Teamleiter in Zusatzteam Mna 80%

Vor 3 Tagen

Zürich, Schweiz Asyl-Organisation Zürich Vollzeit

**Veröffentlicht**:

- 25.04.2025

**Pensum**:

- 80%

**Anstellungsverhältnis**:

- Festanstellung

**Stellenantritt**:

- 01.07.2025

**Arbeitsort**:
**8050 Zürich**

**Kanton**:

- Zürich

**Qualifikation**:

- Höhere Berufsbildung

**Funktion**:

- Gruppen
- / Teamleitung

**Arbeitsfeld**:

- Soz.päd. Betreuung / Begleitung

- Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations
- und Integrationsbereich.

An mehreren Standorten in der Stadt und Region Zürich betreut die AOZ unbegleitete minderjährige Asylsuchende und Flüchtlinge (MNA-Mineurs non accompagnés) sowie junge Erwachsene, die dem Kanton und der Stadt Zürich zugewiesen werden.
**Das Zusatzteam übernimmt Aufgaben in der Freizeitgestaltung und in der Übergangsbegleitung der MNA in der Stadt und dem Kanton Zürich.**In Absprache mit den Betreuungsteams des Bundesasylzentrums Zürich und den Kantonalen MNA-Wohngruppen organisiert es Freizeitaktivitäten und begleitet die Jugendlichen zu Terminen und bei Umzügen.

Stellenantritt: per 1.Juli 2025

**Teamleiter*in Zusatzteam MNA 80%**

**Ihre Aufgaben**
- Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung der Sozialpädagog*innen.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Anliegen und Fragen Ihres Teams sowie der internen und externen Partnerstellen.
- Sie sind zuständig für die Umsetzung der Hausordnung sowie der konzeptionellen Vorgaben und Qualitätsmanagement.
- Sie planen Tages
- und Freizeitaktivitäten und fördern die Selbstständigkeit der Jugendlichen sowie ihrer Vertrautheit.

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (HF oder FH) oder BSc in Sozialer Arbeit, ausgewiesene Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung in Leadership
- Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind.Niveau C)
- Gute Englischkenntnisse (mind.Niveau B1), Fremdsprache von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office Programm
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

**Wir bieten Ihnen**
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Zulage für Abendeinsätze, Pikettzeiten und Sonntagsarbeit
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos
- Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der Sie aktiv den Tag mitgestalten und von einer hohen Fachlichkeit profitieren

**Interessiert?**

Lena Hochuli
Fachbereichsleiterin
T 044 415 65 98
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Ina-Melena Zumstein
HR Recruiting Partnerin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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