Stationsleiter/in

**Ihre Umgebung**:

- Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team (Medizin, Pflege, Ausdrucks
- und Aktivierungstherapeuten, Sozialdienst etc.)
- Die forensisch-psychiatrischen Stationen dienen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung von psychisch kranken Straftätern unter geschlossenen bzw. halboffenen Rahmenbedingungen

**Ihre Aufgaben**:

- Sie führen, fördern und coachen Ihre Mitarbeitenden
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und tragen die pflegerische Fachverantwortung
- Sie gewährleisten eine hohe Behandlungsqualität basierend auf aktuellen fachspezifischen Erkenntnissen und Methoden und tragen zur konzeptionellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung bei
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung der Unternehmens
- und Prozessziele
- Sie setzen sich aktiv mit der fachlichen Entwicklung in der Akutpsychiatrie auseinander
- Sie vertreten die Haltung der offenen Psychiatrie und den Recovery-Ansatz
- Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation

**Ihr Anforderungsprofil**:

- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH und haben mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung
- Sie verfügen über Führungskompetenzen, sind kreativ, zuverlässig und handeln ziel
- und lösungsorientiert
- Sie besitzen organisatorisches Geschick und Ihre hohe Fach
- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
- Sie besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie halten die Rechtsordnung ein

**Wir bieten Ihnen**:

- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
- Sie haben die Möglichkeit die Behandlungs
- und Betreuungsansätze fachlich sowie organisatorisch mitzugestalten und umzusetzen
- Wir ermöglichen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an internen Fort
- und Weiterbildungsangeboten und unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance