Leiter:in Human Resources

Solid - Kreativ

Diese Auszeichnung hätte die WYON AG aus Appenzell-Steinegg absolut verdient, würde sie tatsächlich vergeben. Das sympathische Unternehmen beschäftigt rund 160 Mitarbeitende - Tendenz steigend. Es produziert und entwickelt kundenspezifische Lithium-Ionen-Akkus für medizinische Anwendungen - Tendenz steigend. Weltweit schätzen eine Vielzahl von renommierten Kunden das Label Swiss-made, die Qualität und Innovationskraft des inhabergeführten KMU's. Dieses Wachstum ist überall spür
- und sichtbar. Die Geschäftsleitung hat sich deshalb entschieden, auch im Personalbereich die Ressourcen gezielt auszubauen.

Aufgaben

**Als Leiter**: in Human Resources bist Du direkt dem CEO unterstellt und entlastet die Geschäftsleitung in sämtlichen HR relevanten Themen. Du gewährleistest und entwickelst die bestehenden Personalprozesse kontinuierlich weiter. Dazu zählen die Personalgewinnung, Onboarding, Lohnfragen sowie die Personalentwicklung. Ebenfalls verantwortest Du die gesamte Personaladministration, das Lehrlingswesen und sämtliche Aktivitäten rund um das Personalwesen (Messen, Stellenbörsen, Inserate, Events). Zudem kannst Du Deine Erfahrungen im Führungscoaching, Kultur
- Entwicklungs
- und Change-Management, Employer Branding sowie arbeitsrechtliche Themen einbringen und anwenden. Unterstützung erhältst Du in den Bereichen Payroll und Zeiterfassung.

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem, dass Du eine geerdete Persönlichkeit bist und Dich mit unseren Werten identifizieren kannst - keine Allüren, keine Machtspiele,
sondern ehrliche Arbeit - so ticken wir. Wir wissen Deine Kenntnisse in Sachen Führung, Motivation und Coaching ebenso zu schätzen, wie Deine operativen und strategischen Fähigkeiten entlang der HR-Wertschöpfungskette. Als gute Grundlage für diese Position sehen wir eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder auch einen Hochschulabschluss im Bereich HR. Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion eines KMU-Produktionsbetriebs. Du denkst und handelst betriebswirtschaftlich, bist gleichzeitig nahe dran an den Menschen und schaffst ein Umfeld, wo Spass an der Arbeit spürbar ist. Du kennst Dich aus im Schweizer Arbeitsrecht und bist sattelfest in Sozialversicherungsfragen. Zudem kommunizierst Du stilsicher in Deutsch und magst unseren Dialekt. Gesunder Menschenverstand, Teamgeist, Eigeninitiative, natürliche Ausstrahlung, Sozialkompetenz sind wesentliche Bestandteile Deiner Persönlichkeit. Im Weiteren überzeugst Du durch zielgerichtetes und vernetztes Denken sowie eine strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise.

**Benefits**:
Du erhältst viel Vertrauen seitens der Geschäftsleitung, einiges an Spielraum für die Weiterentwicklung der Personalprozesse, um die DNA des Unternehmens bei
allen Mitarbeitenden zu verinnerlichen. Last but not least sind attraktive Anstellungsbedingungen inbegriffen.

Magst Du Menschen, bist Du zuverlässig, vertrauenswürdig, diskret und möchtest etwas bewegen?

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