Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Financial Consultant Hybrid, Mentoring - Thun - Convit GmbH

  • Junior Financial Consultant Hybrid, Mentoring

    vor 4 Wochen

    Thun, Schweiz Convit GmbH Vollzeit

    Junior Financial Consultant Hybrid, MentoringNeue Karriere in der Vorsorgeberatung: Wir machen dich fit für 3a/3b, ETF-Sparen und strukturierte Finanzplanung – ohne Versicherungsverkauf.EckdatenOrganisation: Convit Central GmbHStandort: Thun · Homeoffice/Hybrid möglichVertragsart: Festanstellung · Pensum: 10–100 % · Sprache: Deutsch (B2+)Lohn: CHF...

  • Berater Kapitalaufbau

    vor 4 Wochen

    Thun, Schweiz Convit GmbH Vollzeit

    Berater Kapitalaufbau (Junior) Flexible Zeiten Starte im Finanz- & Vorsorgebereich durch – ohne Vorkenntnisse. Schwerpunkt 3a/3b, Sparpläne (ETF) und solide Altersplanung. Eckdaten Organisation: Convit Central GmbH Standort: Thun · Homeoffice/Hybrid möglich Vertragsart: Festanstellung · Pensum: 10–100 % · Sprache: Deutsch (B2+) Lohn: CHF...

  • IT Consultant

    vor 2 Wochen

    Thun, Schweiz Rocken® Vollzeit

    Rolle: Für unseren Kunden, eine Schweizer Institution im Sozial-/Pflegeumfeld in der Region Bern, suchen wir eine/n ICT Support & System Engineer (Service Desk & Infrastruktur). Du unterstützt Anwender:innen im Tagesgeschäft, betreust Fachapplikationen sowie die IT-Infrastruktur gemeinsam mit externen Partnern und bringst dich in IT-Projekte ein. Neben...

Junior Financial Consultant Hybrid, Mentoring

vor 3 Wochen

Thun, Schweiz Convit GmbH Vollzeit

**Junior Financial Consultant Hybrid, Mentoring**

Neue Karriere in der Vorsorgeberatung: Wir machen dich fit für 3a/3b, ETF‑Sparen und strukturierte Finanzplanung - ohne Versicherungsverkauf.

**Eckdaten**:

- Organisation: Convit Central GmbH
- Standort: Thun - Homeoffice/Hybrid möglich
- Vertragsart: Festanstellung - Pensum: 10-100 % - Sprache: Deutsch (B2+)
- Lohn: CHF 1500-7500/Monat OTE (Fixum + Boni; je nach Pensum & Leistung)

**Aufgaben**:

- Einstiegsberatung zu Vorsorge & Sparen (3a/3b, ETF‑Basis) - klar, fair und nachvollziehbar.
- Meetings hybrid durchführen; To‑dos priorisieren und strukturiert festhalten.
- Kundenbeziehungen pflegen und Weiterempfehlungen gezielt entwickeln.

**Profil**:

- Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service hilfreich, aber nicht Pflicht.
- Kommunikativ, zuverlässig, lernbereit; saubere Dokumentation im CRM.
- Deutsch B2+ (weitere Sprachen willkommen).

**Wir bieten**:

- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring & Coaching.
- Klare Ziele, fairer Bonus; Fokus auf Qualität statt Masse.
- Hybrid/Homeoffice möglich; Teilzeit bis 100 % - du bestimmst das Pensum.
- Entwicklungsschritte transparent: Verantwortung wächst mit deinen Skills.

**Bewerbung**: Bitte online bewerben - wir melden uns zeitnah.

**Hinweis**: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.