Leiter/in Administration 80-100%

**Leiter/in Administration 80-100% (w/m)**:
**Darin werden Sie sich entfalten können**
- Leitung der Abteilung Administration in personeller und fachlicher Hinsicht
- Verantwortlich für die Buchhaltung (Führen der Finanz-, Kreditoren
- und Debitorenbuchhaltung, MwSt-Abrechnungen erstellen, Kassenführung, Bank
- und Umsatzabstimmungen, Abschlussbuchungen und Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder)
- Betreuung der Betriebsversicherungen und Meldung von Schadenfällen
- Qualitätsmanagement (Erstellen, Freigabe und Ablage von Dokumenten, Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung des Audits)
- Unterstützung der HR-Verantwortlichen in HR-Belangen
- Mithilfe in IT-Themen und Betreuung der Homepage
- Ansprechperson für Telefon und Empfang
- Allgemeine administrative Arbeiten (Korrespondenz, Telefondienst, Mithilfe bei Offerten und Akquise, Post)

**Das bringen Sie mit**
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und/oder entsprechende Praxiserfahrung. Generalisten sind herzlich willkommen
- Erste Führungserfahrungen erwünscht
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Exakte Arbeitsweise und vernetztes Denken
- Hands-on-Mentalität
- Begeisterungsfähige und ehrliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

**Das wird Sie überzeugen**
- Selbstständige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- Gute Anstellungsbedingungen
- Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz (ÖV, Autobahnanschluss)
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflüge, Weihnachtsessen)
- Kollegiales und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits
- und Schulzeugnisse).

Woodtli AG Schöne Gärten | Sabrina Derendinger | Galgenfeldweg 13 | 3006 Bern

**Unsere Vorteile.**:
**Offene Firmenkultur**:
„Ein freundliches Wort findet immer guten Boden.“ Jeremias Gotthelf
- Bei uns herrscht ein offenes und herzliches Arbeitsklima. Die flache Hierarchie erlaubt eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Unsere gemeinsamen Anlässe (Firmenausflug, Weihnachtsessen und Znüni-Anlässe) sorgen für Spass und Zusammenhalt im Team.
- Als Arbeitgeber halten wir Vereinbarungen ein: die monatlichen Lohnzahlungen erfolgen pünktlich und werden transparent kommuniziert.
- Unser Team ist altersmässig durchmischt und weist eine hohe Frauenquote auf. Wir verurteilen Diskriminierungen aller Art.
- Die Woodtli AG ist als Mitglied des Arbeitgeberverbands JardinSuisse der Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrags der Grünen Branche verpflichtet.

**Aus
- und Weiterbildung**:
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb, bilden mindestens zwei Lernende pro Lehrjahr aus und bieten Praktikumsplätze und Schnupperlehren an (Pflicht für künftige Auszubildende). Regelmässige Weiterbildungen sind uns wichtig: Wir unterstützen unsere Fachleute, die sich auf einem bestimmten Gebiet spezialisieren möchten. (Maschinistenausbildung, Spezialbeläge, Spezialarbeiten etc.) und veranstalten interne Schulungen zu aktuellen Themen.

**Moderne Infrastruktur**:
Unser Outdoor-Team ist in Gruppen aufgeteilt mit fix zugeteilten Fahrzeugen und Materialräumen. Dies erleichtert die Arbeitsabläufe. Wir haben einen modernen Maschinenpark mit qualitativen Baumaschinen. Jedes Baustellen-Team verfügt über einen Baustellencontainer oder eine Baubaracke für die Unterkunft vor Ort.

**Arbeitszeit und Betriebsferien**:
Wir haben zwei Wochen Betriebsferien (Altjahrs
- und Neujahreswoche). Die Jahresarbeitszeit ist saisonabhängig.

**Ethische Grundsätze**:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Anstellung auch während den Wintermonaten und vermeiden kontinuierlich befristete Arbeitsverträge (Kettenarbeitsverträge).