Power Platform Consultant

novaCapta Schweiz | Home Office Zürich | Voll - oder Teilzeit & Festanstellung | Du hast deine Begeisterung für die IT zum Beruf gemacht und willst gerne die nächste berufliche Herausforderung angehen? Dann bist du bei uns genau richtig Bewirb dich jetzt als Power Platform Consultant - Standort Schweiz (w/m/d) und werde Teil unseres Expert: innen-Teams an unserem Standort Zürich (ZH). Was du bei uns bewegst **Du berätst und unterstützt unsere Kund**: innen, deren Anforderungen in anwenderfreundliche Geschäftsanwendungen zu bringen - Basis hierfür bilden unsere Microsoft 365-/Power Platform-basierten Lösungen. Du führst eigenständig Entwicklungen mit der Microsoft Power Platform (Power Automate / Power Apps / Power BI / AI Builder / DataVerse) durch. Du entwickelst bestehende Power Platform Lösungen weiter. Du findest Lösungen für die Integration von Drittsystemen. Du gibst dein Wissen an Kundenworkshops und Schulungen weiter Was du mitbringst Idealerweise erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, es sind aber auch Quereinsteiger mit dem nötigen Grundwissen willkommen **Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Plattformen**: Power Apps, Power Automate, Power BI Generelle Erfahrung mit Microsoft 365 wünschenswert Flair für die Vermittlung Ihres Wissens an ein interessiertes Publikum Erfahrung in der Umsetzung von individuellen Lösungen Dein Team In der novaCapta Schweiz AG triffst du auf absolute Microsoft-Expert: innen und -Enthusiasten: innen. Wir beraten unsere Kunden erfolgreich zu allen Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien. Das beweist auch unser Status als Microsoft Solutions Partner "Microsoft Cloud" sowie die mehrfache Auszeichnung mit dem Microsoft Partner of the Year Award in den letzten Jahren. Unser Team zeichnet aus, dass wir mit Eigenverantwortung und ohne Scheu vor Hierarchien handeln. Unser Fokus liegt dabei immer auf den bestmöglichen Lösungen. Wir denken kreativ und finden innovative Wege, um Herausforderungen zu meistern. Direktes und transparentes Feedback ist dabei unerlässlich für uns, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und schaffen eine gute Feedback - und Fehlerkultur. **Jede**: r Einzelne wird ermutigt, seine/ihre Ideen einzubringen und sein/ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Mitarbeiter: in der Schweiz bist du voll integriert in die jeweilige novaCapta Business Unit und arbeitest mit den Kolleg: innen aus Deutschland eng zusammen. Die Mitarbeitenden in der Schweiz sind aber natürlich auch Business-Unit-übergreifend ein Team, das zwar von überall aus arbeitet, sich aber auch regelmässig an den Standorten in Zürich und Sursee im Büro trifft oder gemeinsame Team-Ausflüge unternimmt. Auch Spass und Humor bei der Arbeit sind Teil unserer Unternehmenskultur, denn Arbeit soll nicht nur effektiv, sondern auch erfüllend sein. Deshalb setzen wir zudem auf aktiven Wissensaustausch untereinander, denn wir sind überzeugt, dass das Teilen von Wissen und Erfahrungen uns alle voranbringt. Im (Arbeits-)Alltag sind bei uns übrigens Kaffee und - im Home Office - die Trainerhose nicht wegzudenken Ein paar weitere Facts über unser "Schweiz-Team" Noch mehr Einblicke in den novaCapta Insights In den novaCapta Insights auf unserem Blog bieten wir einen "Blick hinter die Kulissen". Unter anderem berichten Kolleg: innen aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen von ihrem Arbeitsalltag und ihrer Entwicklung bei der novaCapta und wir bieten Einblicke in unsere Unternehmenskultur. novaCapta Blog 05.12.23 Warum Firmenevents Teil unserer Unternehmenskultur sind Unsere Firmenevents sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Warum dem so ist erfahrt ihr im Video novaCapta Blog 12.03.24 Warum & wie wir Führungsleitlinien entwickelt haben Um unsere Unternehmenskultur zu stärken und weiterzuentwickeln, haben wir Führungsleitlinien erarbeitet, die die Verantwortung unserer Führungskräfte beschreiben und ihnen eine Verhaltensorientierung geben sollen. Wie der Prozess zur Konzeption und Implementierung der Führungsleitlinien aussah, teilen wir in diesem Beitrag. novaCapta Blog 30.11.23 Das bieten wir dir Volle Power und Unterstützung durch Teamwork Flexible Anstellungsmodelle & Arbeitszeiten Sabbatical, Teilzeit und unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache Weiterbildungen nach Vereinbarung Home Office oder im Büro in Sursee, Zürich & Microsoft Office (Shared Desk) - du hast die Wahl Notebook zur Privatnutzung & Übernahme Anteil monatlicher Mobiltelefonkosten Corporate Benefits, z. B. Beitrag für Halbtax-Abonnement Regelmässige Team-Events Mehr für dein Wohlbefinden Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt Daher sind für uns moderne Büroräume mit kostenlosen Getränken und Süssigkeiten selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs - und K