Pflegeprozessbeauftragte/r (60 - 100%)

**Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht?
**«BZL - Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf»**

Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

**Pflegeprozessbeauftragte/r (60 - 100%)**

**D**ipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF oder gleichwertig**

**Dene **Aufgaben**
- Strukturierte und professionelle Abklärung sowie Aufnahme neuer Bewohnenden
- Effiziente Zimmerbelegung in Abstimmung mit betrieblichen Vorgaben und der Gesundheits-, Sozial
- und Integrationsdirektion (GSI)
- Organisation und Durchführung von Hausbesichtigungen für Interessent/innen
- Überprüfung der korrekten Leistungserfassung und Qualitätssicherung im RAI-Prozess
- Aktualisierung aller relevanten Dokumente für Bewohner-Ein
- und Austritte sowie der RAI-Dokumentation
- Sicherstellen optimaler Arbeitsinstrumente (Bewohnerakte easyDOK)
- Organisation und Begleitung von Krankenkassen-Audits
- Durchführung interner RAI-Schulungen
- **Optional: Unterstützung in der Pflege (+20%) und aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (+20%)**

**Das bringst du idealerweise mit**
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/Pflegfachmann HF oder gleichwertige, anerkannte Fachausbildung
- RAI-Supervisor Weiterbildung, RAI-Expertin oder Bereitschaft diese anzueignen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Fähigkeit zur Prozessgestaltung, -dokumentation und -steuerung
- Fundiertes EDV-Know-how
- Erfahrung in der Beratung sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Das** **erwartet dich**
- Ein aufgestelltes Team, das dich herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ferien
- Lernende: 6 Wochen
- bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- ab 60. Altersjahr: 7 Wochen

Finanzielles
- Funktions
- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
- Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
- Entschädigung für Berufsbildner/innen
- Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
- Täglich 2x 15 Minuten bezahlte Pause

Mutterschaftsurlaub / Betreuungszulage
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
- Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage

Aus
- und Weiterbildung
- Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei externen Aus
- und Weiterbildungen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.**

**Auskünfte erteilt Ihnen gerne**
Herr Roger Schmid, Direktor
Tel. 031 740 11 11

**Bewerbung an**
Betagtenzentrum Laupen, Frau Andrea Müller
Krankenhausweg 12, 3177 Laupen