Techniker in
vor 2 Wochen
Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness
- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
- Fitnesspark_
- Fitnessparks Ostermundigen, Bern City, Oberhofen_
- Christoffelgasse 6_
- 3011 Bern_
**Wichtige Hinweise**:
Du bist zuständig für die Fitnessparks Ostermundigen, Bern City und Oberhofen
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
**Was du bewegst**:
- Kernaufgabe
Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Ostermundigen, Bern City und Oberhofen
- Kernaufgabe
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Kernaufgabe
Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
- Kernaufgabe
Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Kernaufgabe
Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
**Was du mitbringst**:
**Mind. 3 Jahre Berufserfahrung**:
in einer vergleichbaren Position
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
**Deutsch (sehr gute Kenntnisse)**:
- Zwingend
Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Zwingend
Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Zwingend
Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend
- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Zwingend
Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
**Was wir dir bieten**:
**Handy-Abo**:
Nationales Flat-Abo ab CHF 10. / Monat (Swisscom /digitec connect)
**Migros Bank**:
Spesenfreies Privat
- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
**Zentraler Arbeitsort**:
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
**Arbeitsklima**:
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
**Du-Kultur**:
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
**Bewerbung & Kontakt**:
Sibylle Bhend
HR Business Partner
**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch
- In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Probearbeiten
- Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
