Fleischfachmann:frau

**Arbeiten,** wo die**Schweiz** einkauft**:
Bei Coop City kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

**Fleischfachmann:frau**:
Zug | 80 - 100% | unbefristet

**Stellenantritt**:
nach Vereinbarung

**Fachrichtung**:
Verkauf Fachformate

**Arbeitsort**:
Coop City
Bundesplatz 11
6300 Zug

**Aufgaben**:

- Fleisch und Wurst sind genau Ihr Ding: Freundlich und aufgeschlossen beraten und bedienen Sie hinter der Offentheke die anspruchsvolle Kundschaft.
- Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereiten Sie fachgerecht auf.
- Sie bewirtschaften die Waren und tragen dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
- Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

**Anforderungen**:

- Sie haben eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).
- Mit Ihrer Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punkten Sie bei uns zusätzlich.
- Als Dienstleister:in geben Sie immer vollen Einsatz.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie mündlich und schriftlich sehr gut.

**Was wir bieten**:
**Vergünstigung**:

- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile
- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

**Anstellungsbedingungen**:

- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

**Arbeitszeit**:

- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle

**Weiterbildung**:

- 350 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

**Nachhaltigkeit**:

- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

**Kommunikation**:

- interne App für Mitarbeitende

**Gesundheit**:

- Update-Fitness: Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote

**Deine Ansprechperson**:
der Coop Genossenschaft

**Yves Sanarica**
HR Marketing