Coordinateur-trice de Projet Pour Une Plateforme de

**Référence: PDIJB01**

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La Plateforme des Initiatives est une communauté du développement durable. Un réseau qui regroupe des projets autour du développement durable, où les ressources, les compétences (matériels et/ou intellectuelles) et les initiatives sont centralisées de manière participative. Le partage des ressources tant intellectuelles que matérielles se fait à travers la centralisation et mutualisation des projets et informations.
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Pour notre Pôle Marketing, nous recherchons un.e
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Coordinateur d'une plateforme de développement durable
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Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le pôle Marketing pour le projet PDI
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Vous aurez pour mission : l’accompagnement de projets transversaux d’une plateforme collaborative innovante, il est nécessaire de coordonner les différents sous-projets rattachés à celle-ci et de les accompagner dans leurs objectifs
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- Assurer la coordination d'un projet innovant du développement de site web
- Participer à la rédaction de l'étude d'impact environnemental du projet
- L’accompagnement de projets de sensibilisation et de formation sur les différents enjeux environnementaux.
- Participer à la création d’une communauté active, prospère et dynamique soudée autour du développement durable.
- Concevoir en parallèle les concepts clés de la plateforme au fur et à mesure que l’analyse stratégique s’affine
- Communiquer avec les différentes équipes (IT, design, fundraising et marketing)
- Rester ouvert à obtenir des compétences variées dans le domaine

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Modalités du poste:
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- Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
- Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou à temps partiel
- Travail à distance (télétravail)
- Convention de stage ou contrat de bénévolat
- Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires
- Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

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Votre profil pour avancer ensemble:

- Formation supérieur (achevée ou en cours) en gestion de projet, école de commerce, Marketing ou formation jugée équivalente, niveau licence ou Master
- Intérêt pour l’entrepreneuriat et la gestion d’équipe
- Personne polyvalente, autonome et organisé(e) ayant le sens des responsabilités
- Esprit engagé et enthousiaste, ayant le sens des initiatives
- Communication aisée, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Gestion de projets, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils de bureautique
- Fort intérêt pour le développement durable, et intérêt pour le développement d’une plateforme collaborative innovante

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Nous vous offrons:
gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:
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- Bilan, identification de compétences
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

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Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
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Nous vous offrons également:
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- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

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Comment postuler
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gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

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Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en matinée
- Travail en soirée