Généraliste RH

**Qui sommes-nous ?**

Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux ) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.

**Votre environnement de travail**:
Directement rattaché(e) à la Directrice RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une Généraliste RH senior. Ensemble, vous assurez le bon fonctionnement du service RH en veillant au respect des obligations légales, à l’éthique au sein de l’entreprise, et à la disponibilité des ressources nécessaires en temps voulu. Vous êtes également impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs/trices et apportez un soutien quotidien aux équipes.

**Vos responsabilités et missions**:

- Gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateur/trice.s (entrées, mutations, demandes de permis, annonces maladie, contact avec les assurances sociales, sorties, etc.)
- Gestion des mutations pour la préparation des salaires en collaboration avec notre prestataire externe de gestion de la paie
- Conseils et soutien de l’encadrement et les collaborateur/trice.s dans toutes les questions et thèmes RH
- Gestion du temps de travail et suivi des absences, des heures supplémentaires et des soldes de vacances
- Soutien administratif au processus de recrutement ainsi que participation aux entretiens de recrutement pour les postes de stagiaires et les fonctions non-cadre
- Participation à la formation de l'apprenti/e employé/e de commerce au sein du département RH
- Participation/gestion de projets RH
- Gestion de la formation des collaborateur/trice.s
- Appuie à directrice RH dans ses activités quotidiennes

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes au bénéfice d’un CFC d'employé/e de commerce ou titre jugé équivalent ?
- Vous avez obtenu votre certificat de Gestionnaire RH (Brevet fédéral de Spécialiste RH, un atout) ?
- Vous avez au minimum une expérience confirmée de deux ans dans une fonction similaire (en Suisse indispensable) ?
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ?
- Vous faites preuve de sens de l’organisation et d’une bonne gestion des priorités ?
- L’orientation clientèle et le sens du service sont des éléments importants pour vous ?
- Vous êtes de langue maternelle française (des connaissances en allemand seraient un atout)?

**Ce que nous vous proposons**:

- Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
- Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
- Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
- Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Une expérience à l’international #Suisse

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

Pour maximiser vos chances de succès:
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir