Werkstudent Enterprise Architektur

Bist du ein Student, der sich für Enterprise Architektur interessiert oder möchtest du deine Fähigkeiten in der Enterprise Architektur entwickeln und gleichzeitig wertvolle Einblicke in der Versicherungsbranche gewinnen? Bringst du erste Erfahrungen in der Optimierung moderner Systeme und Prozesse in einem Unternehmensumfeld mit? Hast du Freude daran, nachhaltige Lösungen und Konzepte für ein gesamtes Unternehmen zu entwickeln?

Im Bereich Information & Technology unterstützen wir die Umsetzung der Strategie von Zurich Schweiz, indem wir die Digitalisierung vorantreiben und unsere Daten, Prozesse und Anwendungen mit einem starken Fokus auf unsere Kunden ausrichten.

In der Rolle als Werkstudent im Support für Enterprise Architektur hast du die Möglichkeit, an der Gestaltung der Prozesse und Systeme von Zurich mitzuwirken. Du unterstützt Zurich auf unserem Weg in die digitale Zukunft und trägst dazu bei, dass unsere Daten und Systeme optimal dokumentiert sind.

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent Enterprise Architektur.

**Was du tust**
- Du bist zuständig für die Entwicklung und Pflege von Dashboards mit PowerBI zur Visualisierung von IT-Architekturen und Bebauungsplanungen
- Du arbeitest zusammen mit IT-Architekten und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und entsprechende Dashboards zu erstellen
- Du stellst die Datenintegrität und Aktualität der Dashboards sicher
- Du unterstützt bei der Implementierung und Wartung von automatisierten Qualitätskontrollen der Daten im Enterprise Architektur Repository
- Du führst Datenanalysen und -validierungen durch, um die Genauigkeit und Qualität der Daten sicherzustellen

**Was du mitbringst**
- Du studierst Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung mit PowerBI oder ähnlichen BI-Tools sowie Datenbanken mit
- Ein Grundverständnis von IT-Architekturen und Enterprise Architektur Frameworks ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in verständliche Berichte und Dashboards zu übersetzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

**Dein Kontakt**

Talent Acquisition Consultant : Sara Saradjen (044 628 42 27)

**Zusätzliche Informationen**

Teilzeit oder Vollzeit: 40 - 60 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %

LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

**Wer wir sind**

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

**Information für Personalvermittler**

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.