Fachperson Betreuung Für Die Tagesschule Champagne 60%

**Veröffentlicht**:

- 23.08.2025

**Pensum**:

- 60%

**Anstellungsverhältnis**:

- Festanstellung

**Stellenantritt**:

- Nach Absprache

**Arbeitsort**:
**2502 Biel/Bienne**

**Kanton**:

- Bern

**Qualifikation**:

- Berufliche Grundbildung

**Funktion**:

- Mitarbeit soziale Berufe

**Arbeitsfelder**:

- Kinder
- / Jugendarbeit
Tagesschulen
- / stätten

**Was Sie bei uns tun**

Bei uns betreuen Sie Kinder im Schulalter und sorgen für deren Wohlbefinden und Sicherheit.
- Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit, in der Sie Schulkinder in deren sozialen und individuellen Entwicklung unterstützen können?
- Begeistert Sie die Idee, den pädagogischen Alltag einer Gruppe von Kindern im Alter zwischen 4 bis 12 Jahren zu gestalten (Essen, Freizeit, Hausaufgaben)?
- Bereitet es Ihnen Freude, gemeinsam mit dem Team Projekte zu planen, Konzepte zu leben und wenn nötig weiterzuentwickeln?
- Begrüssen Sie die Arbeit in Teilzeit (wöchentlich 30.5 Stunden während 39 Schulwochen) als willkommene Abwechslung?

Dann suchen wir genau Sie für unser Team

**Was Sie idealerweise mitbringen**
- Fachfrau / Fachmann Betreuung oder gleichwertige Ausbildung, die in der Schweiz anerkannt ist

Wenn Sie sehr gut Deutsch sprechen und Ihre guten Französischkenntnisse in einem anregenden zweisprachigen Umfeld anwenden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig

**Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse**

Lebensqualität

Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien - unsere Zukunft

Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen

In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen
- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus
- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber - wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen

Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise

Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel

**Ihr Arbeitsort**

Champagneallee 1
2502 Biel

**Ihr Kontakt**

Fragen zur Stelle?
Myriam Bärtschi
Leitung Tagesschule Champagne
032 326 78 49 (ab dem 11. August 2025)

Myriam Bärtschi
Leitung Tagesschule Champagne

032 326 78 49 (ab dem 11. August 2025)

**Kontakt**:

Fragen zur Stelle?
Myriam Bärtschi
Leitung Tagesschule Champagne
032 326 78 49 (ab dem 11. August 2025)