Restaurationsfachmitarbeiter in

Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft? Dann ist diese Position perfekt für dich Inspiriere und betreue unsere Gäste in unserem Golfpark mit deinem Engagement.
- Migros Golf AG_
- Golfpark Holzhäusern_
- Katharinenhof 3_
- 6343 Rotkreuz_

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**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Begrüssung, Beratung und Betreuung der Kundschaft
- Kernaufgabe

Sicherstellung der Verkaufsverfügbarkeit und Präsentation der Waren
- Kernaufgabe

Bedienung der Kasse
- Nebenaufgaben

Diverse Reinigungsarbeiten

**Was du mitbringst**:
**Berufserfahrung**:
im à la carte-Service

**Abgeschlossene Grund
- oder Weiterbildung**:
im Service

**Deutsch (sehr gute Kenntnisse)**:

- Zwingend

Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Zwingend

Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
- Zwingend

Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten
- Gewünscht

Führerschein Kat. B

**Was wir dir bieten**:
**Teil der Migros-Gruppe**:
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

**Gesund arbeiten**:
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

**Mobilität**:
Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen

**Sozialleistungen**:
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

**Cumulus-Punkte**:
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

**Migros Bank**:
Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

**Freizeit
- und Kulturangebote**:
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

**Sport
- und Fitnessangebote**:
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

**Berufliche Vorsorge**:
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

**Bewerbung & Kontakt**:
Leandra Studhalter

HR Beraterin

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch
- In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team
- Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche