HR Generalist

vor 1 Tag


Zug, Schweiz MET Group Vollzeit

Company Description **MET Group **is represented in 14 European countries, with 700+ permanent staff in Austria, Bulgaria, Croatia, Germany, Hungary, Italy, Romania, Serbia, Slovakia, Spain, Switzerland, Turkey, Ukraine and the United Kingdom. **MET **Group **is present in 25 national gas markets and 22 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, and Spain. **MET **Group **is owned 80% by MET Employees and 20% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation *. **Our Flexibility Asset Team is growing and now we are looking for our new colleague to support the development of our disruptive flexibility solutions** We offer an excellent opportunity to an HR professional to be involved in a wide range of HR activities. The amount of electricity generated by renewable energy producers is expected to increase in the future, accounting for the bulk of overall energy production. In addition to maintaining supply, the sector will need to address flexibility issues as well. Flexibility assets are therefore an integral part of MET Group's strategy for supporting the energy transition, and we consider flexibility to be the "new renewable". **Job Description**: - Act as an internal consultant providing and enabling HR support to managers and employees - Participate in the recruitment process - Lead and/or support annual HR cycle deliverables to include performance management; merit and bonus awards; benefits enrollment; etc. - Manage annual HR processes, including performance management, compensation and benefits - Will be responsible for the implementation and success of group HR policies and initiatives - Prepare HR reports, analysis and manage the personnel expense budgeting and cost control for the division, - Organizing professional and soft-skill training - Keep all employee data and documentation up to date, including the maintenance of the HR System - Manage the Swiss payroll process **Qualifications**: - Economics degree - 2-4 years of experience as an HR Generalist with recruitment focus, gained in a multinational environment, - Fluent English, - Proactive and cooperative approach, - Good stakeholder management skills Additional Information **What we can offer: - Competitive remuneration package - Participation in complex project tasks - High degree of responsibility and independence - Great atmosphere with a friendly and supportive team - Hybrid working (working partially remotely)


  • HR Generalist

    vor 1 Tag


    Zug, Schweiz STAEGER PERSONAL PARTNERS Vollzeit

    **HR Generalist**: Our client is a successful communications agency with offices in Switzerland and subsidiaries worldwide. The company has a 20-year track record in providing a complete range of marketing services to their customers worldwide. To complete the HR Team and **for immediate start**, we are looking for a younger person as **HR...


  • Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • Zug, Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro Jahr

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  • Zug, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

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  • Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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