Secrétaire Général-e Du Département de L’agriculture, de La Durabilité Et Du Climat Et Du Numérique

Au cœur de l’Administration cantonale vaudoise (ACV), vous conduisez le Secrétariat général du Département de l’agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Vous assurez son fonctionnement optimal dans l’esprit d’un état-major à forte valeur ajoutée et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie départementale.

En véritable chef-fe d’orchestre, vous coordonnez l’action avec les services et appuyez votre Cheffe de département dans sa qualité de membre du Gouvernement. Pour ce faire, vous la soutenez au quotidien dans la conduite politique, stratégique et opérationnelle du département et œuvrez comme relais auprès des entités du DADN. Finalement, vous jouez un rôle clé dans la coordination avec les autres départements de l’ACV, la Chancellerie d’Etat, le Grand Conseil et tout acteur pertinent en lien avec les politiques publiques portées par le DADN.

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Le Secrétariat général du Département de l’agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN) a pour mission de soutenir la Cheffe du département dans ses activités gouvernementales et de donner un appui aux services et offices dans la gestion administrative, juridique, financière, économique, communicationnelle et RH de leurs dossiers. Il est composé d'une quinzaine de personnes réparties par domaine d'expertise.
- Master utile à la fonction (droit, économie, sciences politiques, etc.), complété par une formation postgrade (MPA IDHEAP, CAS, MBA, etc.).
- Formation supérieure en management et expérience managériale reconnue.
- Expérience avérée dans la gestion d'une entité stratégique, acquise de préférence dans un environnement public ou une grande organisation.
- Expérience dans la gestion de projets complexes et d’envergure.
- Intérêt pour le service public et connaissances étendues du fonctionnement des institutions publiques.
- Forte capacité à prendre de la hauteur dans ses analyses et à identifier les enjeux stratégiques et politiques.
- Leadership, compétences en négociation, aisance dans les contacts et excellentes capacités de communication.
- Bonnes connaissances de l’anglais et de l'allemand.

**Divers**
- Piloter le Secrétariat général en fixant ses priorités et les plans d’action adéquats en lien avec la stratégie du DADN. Conduire les équipes du Secrétariat général, veiller à leur développement et superviser l’allocation efficiente des ressources humaines et financières.
- Appuyer la Cheffe de département dans l’exercice de sa fonction de direction politique et administrative. Organiser et participer activement aux séances avec les chef-fe-s de service du DADN et suivre les décisions prises.
- Superviser et coordonner l’analyse des ordres du jour et la préparation des séances du Conseil d’Etat ainsi que les relations avec le Grand Conseil avec l’appui des expert-e-s thématiques compétent-e-s. Préparer ou superviser l’élaboration de notes et de documents d’appui à la prise de décision à l’intention de la Cheffe de département.
- Gérer la coordination interne au sein du DADN afin d’assurer la cohérence globale des politiques publiques et objets portés par le département et agir si besoin en soutien des services. Assurer le traitement efficace des décisions gouvernementales et des autres objets du ressort du DADN.
- Participer au Collège des secrétaires généraux et coordonner l’action du DADN avec celle des autres départements. Dans ce cadre, procéder aux contrôles et ajustements administratifs et techniques des dossiers présentés au Conseil d’Etat.
- Superviser les actions de communication du département sur la base des orientations de la Cheffe de département. Représenter le Secrétariat général du DADN auprès des partenaires internes et externes.