Graduate - Treasury / Alm (Alle)

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Fragestellungen anzugehen und Lösungswege zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig Bei uns im Treasury bewirtschaftetst du die zentralen Steuerungsgrössen der Gesamtbank und trägst somit einen wesentlichen Teil für die Weiterentwicklung der Bank bei. Komm weiter._
Migros Bank_
- _ Schweizergasse_
- _ Schweizergasse 22_
- _ 8001 Zürich_
- **Wichtige Hinweise**:

- Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

**Was du bewegst**:
Kernaufgabe
- Du erarbeitest gemeinsam im Team Modelle und verantwortest Prozesse für eine effiziente Steuerung der Bankbilanz und der damit verbundenen Risiken (insb. Zinsänderungs
- und Liquiditätsrisiken)Kernaufgabe
- Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Handel, Risikokontrolle, Produkt Management und ITKernaufgabe
- Du erarbeitest und präsentierst eigenständig Steuerungsvorschläge, Entscheidungsgrundlagen, (ad hoc) Analysen und Reports zuhanden des Senior ManagementsKernaufgabe
- Du hilfst mit, die Einhaltung von internen und regulatorischen Vorgaben zu Zinsänderungs
- und Liquiditätsrisiken sowie Eigenmittelanforderungen sicherzustellenKernaufgabe
- Du verantwortest operative Prozesse zur Bewirtschaftung von Zinsänderungs
- und Liquiditätsrisiken (bspw. Zins-Hedges, Kapitalmarktemissionen)

** Was du mitbringst**:

- **0 bis 2 Jahre**:

- Banking, Finance- ** Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)**:

- Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften- ** Deutsch (verhandlungssicher)**:

- Zwingend
- Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative- Zwingend
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugen- Gewünscht
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Risiko
- und/oder Finanzmanagement gemacht- Gewünscht
- Du interessierst dich für die gängigen Programmiersprachen (SQL, VBA, R, MATLAB, Python)

** Was wir dir bieten**:

- **Moderne Infrastruktur**:

- Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz- ** Zentraler Arbeitsort**:

- Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz- ** Mitarbeiterangebote**:

- Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben-
- **Gezielte Förderung**:

- Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung- ** Mobilität**:

- ZVV-BonusPass für vergünstigten öV
- **Bewerbung & Kontakt**:

- Moritz Forrer
- Teamleiter HR Business Partner- LinkedIn- ** Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen- Persönlichkeits-/Leistungstest- Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche- Gespräch mit HR & Fachabteilung- Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal
- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen- Kennenlernen Team- Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche