Junior Personalberater

Pemsa ist ein aktiver Dienstleistungsbetrieb in den Bereichen der Rekrutierung, der zur Verfügungstellung und der Verwaltung von Personal. Einzig in seiner Art, befasst er sich nicht nur mit der Vermittlung von Temporär-Personal,sondern bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, wie z.B. persönliche Unterstützung während des Rekrutierungs-Prozesses, der Personaladministration oder der beruflichen Wiedereingliederung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:_
**Was sind Deine Aufgaben?**:

- Aktives Suchen nach geeigneten Kandidaten
- Durchsicht von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
- Entwicklung von neuen Strategien und Ideen zur Kandidatengewinnung
- Mitarbeit im Personalmarketing
- Bestehendes Netzwerk pflegen und ausbauen

**Was bringst Du mit?**:

- Einige Jahre Berufserfahrung als Rekrutierer/in von Vorteil
- Quereinsteger/innen sind auch willkommen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse zwingend
- Hohe Auffassungsgabe
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

**Was bieten wir?**: Faire Löhne Weiterbildungsmöglichkeit zum Personalberater Attraktive Arbeitsbedingungen (Beteiligung an ÖV-Abo und Fitnessabo, Mitarbeitergeschenke) Nähe und Hilfsbereitschaft vom gesamten Pemsa-Team Basel
**Konnten wir Dein Interesse wecken?**:
Zöger nicht, uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu senden (Lebenslauf mit Foto, Diplome, Arbeitszeugnisse). Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, da wir Deine Bewerbung als Motivation genug werten.

Wir werden nur Kandidaten antworten, deren Profil mit den Anforderungen übereinstimmen. Bei Rückfragen Kannst Du uns gerne telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich