HR Business Partner in

vor 14 Stunden

Reinach, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

**Worum geht es bei der Rolle?**
Sehen Sie in der Beratung von Führungskräften die Chance, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln? Begeistern Sie sich für die operative Steuerung von HR-Jahresprozessen? Sind Sie motiviert von der Idee, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und die Organisationsentwicklung mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn unsere Rolle vereint all das und noch vieles mehr.

**Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?**
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations
- und Personalentwicklungsthemen in den Kundenbereichen Industrial Engineering & Marketing.
- In Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie setzen die HR-Strategie sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von HR-Projekten und der Erarbeitung sowie Implementierung von Prozessoptimierungen um.

**Was erwarten wir von Ihnen?**
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung in Betriebs-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, ergänzt durch eine Vertiefung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources.
- Sie bringen langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, und überzeugen durch fundiertes Know-how in Change Management und Organisationsentwicklung.
- Sie agieren als proaktiver Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, lösen HR-Fragestellungen pragmatisch und setzen Ihre Umsetzungsstärke gezielt ein.
- Sie beeindrucken mit Kommunikationsgeschick, fliessenden Sprachkenntnissen in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sowie der Fähigkeit, Begeisterung für neue Themen und Ideen zu wecken.Sie sind idealerweise mit SAP und den entsprechenden SuccessFactors-Modulen bestens vertraut.

**Was können Sie von uns erwarten?**
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 25% Remote-Arbeit.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

**Wie bewerben Sie sich?**
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Reinach, Schweiz Endress+Hauser Group Services AG Vollzeit

    **What is this role about?** As HR Business Partner you will strengthen the small, powerful HR team of the holding company. Embedded in a modern HR organization, we ensure professional HR services for employees and managers. Our goal is to contribute sustainably to the success of Endress+Hauser. **Role + Responsibilities**: - You coordinate and monitor...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Reinach, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Wir suchen für 12 Monate einen HR Business Partner (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie nicht nur kompetente PartnerIn für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, sondern arbeiten auch an innovativen und zukunftsweisenden HR-Lösungen mit. Worum geht es in dieser Stelle? Sie sehen sich als BeraterIn und ImpulsgeberIn für Führungskräfte und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Wir suchen für 12 Monate einen HR Business Partner (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie nicht nur kompetente PartnerIn für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, sondern arbeiten auch an innovativen und zukunftsweisenden HR-Lösungen mit. Worum geht es in dieser Stelle? Sie sehen sich als BeraterIn und ImpulsgeberIn für Führungskräfte und...

  • HR Operations Partner

    vor 14 Stunden

    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...

  • HR Operations Partner 60%

    vor 14 Stunden

    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Reinach, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgaben + Herausforderungen** - Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und begleiten Veränderungen in Ihren Kundenbereichen "Technologie" und "Qualitätswesen" - In Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Services Center beraten und betreuen Sie Mitarbeitende - Sie rekrutieren neue Mitarbeitende für Ihren Kundenbereich - Sie planen,...

  • HR Operations Partner Payroll

    Vor 2 Tagen

    Reinach, Schweiz Coopers Group AG Vollzeit

    ................ Im Bereich der industriellen Verfahrenstechnik ist unser Kunde seit mehr als 70 Jahren mit Messgeräten, Dienstleistungen und innovativen Lösungen auf dem Markt aktiv. Unterstützung wird nun als **HR Operations Partner im Bereich Payroll/Time** gesucht, um den Plan, 5% der Beschäftigten als Praktikanten, Lernende und Trainees zu...

  • Business Partner Controlling Operations

    Vor 6 Tagen

    Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Group Vollzeit

    At Endress+Hauser, progress happens by working together. As the global leader in measurement instrumentation, our more than employees shape the future in the field of process automation. Whether developing and realizing new technology as a team, collaborating to build instrumentation, or strengthening vital relationships with countless global industries, we...

  • HR-generalist 80 - 100% (M/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Reinach, Schweiz Universal-Job Vollzeit

    **Was ist meine Funktion?** **Ich Suche nach einem HR-Generalisten, der kommunikativ ist und sich in der Welt des HR-Bereich auskennt. Dir ist es wichtig dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Dein komplettes Aufgabengebiet beinhaltet folgende Punkte**: - Personalbetreuung einer Business Unit - Personalrekrutierung von zugewiesenen...

  • HR Operations Partner

    vor 1 Woche

    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    100% (Jobsharing möglich) **Aufgabe + Herausforderungen** - Umfassende Administration einschlägiger personalwirtschaftlicher Themen in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft - Korrespondenz mit Institutionen und Behörden und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von Mitarbeitenden - Planung und Ausführung von Projekten innerhalb HR sowie...