Key Account Manager

**Key Account Manager / Trade Marketeer (Moto)**:
Pensum: 100% / Ort: Sursee (Luzern)

**Aufgabengebiet**:

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den Verkauf unserer Produkte im Handeln fördern
- Planung und Durchführung von Massnahmen zur Absatzsteigerung im Handel (z.B. Produkt
- und Markenschulungen, Promotion, Kampagnen etc.)
- Verantwortung für korrekte und attraktive Darstellung unseres Markenbildes durch Pflege und Optimierung der Regalplatzierungen sowie der Produktpräsentationen
- Analyse der Verkaufsdaten und lokalen Markentrends, um Marketingstrategien anzupassen und deren Effizienz zu messen und optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, den Regionalleitern und dem Vertriebsteam und Verantwortung, dass die Marken
- und Marketingaktivitäten die Verkaufsziele unterstützten
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Verantwortung für die Kontrolle des Handelsmarketingbudgets
- Planung, Koordination und Unterstützung bei Events und Messen im In
- und Ausland

**Profil**:

- Aus
- oder Weiterbildung zum Marketing Coordinator, zum Marketingfachmann/-fachfrau oder Ähnliches
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in gleicher in ähnlicher Funktion innerhalb der Motorrad
- oder Actionsportbranche
- Verkaufserfahrung oder Erfahrung im Aussendienst, in der Kundenbetreuung und/oder in der Produktpräsentation
- Hohe Affinität und Leidenschaft Motorradsport
- Zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit hohem Antrieb und einer Hands-on Mentalität
- Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln
- Verhandlungssichere Englisch
- sowie Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Französisch-, Italienisch
- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
- Software-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Adobe, ERP, etc.)
- Bereitschaft für Wochenendeinsätze und Reisen im In
- und nahen Ausland

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

**Bewerbung an**:

- hostettler ag sursee
- Irina Fischer
- HR-Spezialistin & Junior Business Partner
- Haldenmattstrasse 3
- 6210 Sursee
- 041 926 64 53

**Was wir bieten**:
**Unsere Kultur**:
Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

**Ferien**:
Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

**Flexible Arbeitszeiten**:
Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits
- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Remote Work bei.

**Gesundheitsmanagement**:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits
- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:
Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach
- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.

**Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group**:
Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.

**Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen**:
In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.

**Events und Veranstaltungen**:
Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner - bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.

**Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie**:
Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.

**Mitarbeiterzufriedenheit**:
Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.