Leitung Kerndienste/pflegedienste 80-100%

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsaufträgen von 7 Gemeinden erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.

Für unsere Organisation, in welchem wir ein respektvolles Du pflegen, suchen wir dich für die anspruchsvolle Position und Mitglied unserer Geschäftsleitung als

**Leitung Kerndienste/Pflegedienste 80-100% (Beginn nach Vereinbarung)**:
**Das erwartet dich**

Als empathische und wertschätzende Persönlichkeit hast du die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Pflege und Betreuung und die Entwicklung und Optimierung der Kernprozesse. Du bist verantwortlich, dass der Pflegeprozess korrekt umgesetzt wird und darüber hinaus coachst und unterstützt du deine 5 Teamleitungen, die Bildungsverantwortliche und die Pflegeexpertin. Du bist verantwortlich, dass das Tagesgeschäft unter Beachtung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, reibungslos läuft und deine Kolleginnen und Kollegen fachgerecht und professionell pflegen und betreuen. Die Organisation und Koordination der unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Kundinnen/Kunden, Angehörige, Hausärzte/innen, andere Organisationen und Institutionen) wird von dir aktiv und empathisch geführt. Du bist ein/e konstruktive/r Sparringspartner/in für alle und hilfst ideenreich bei der Weiterentwicklung unserer Spitex mit.

Als Leitung Kerndienste bist du Mitglied der Geschäftsleitung, zusammen mit der Leitung Services und der Geschäftsführerin. Als Bindeglied zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen sorgst du mit deiner kommunikativen Art für einen reibungslosen Ablauf und einen offenen Dialog. Du denkst und handelst strategisch und unternehmerisch, nimmst aktuelle Themen aus Gesellschaft und Gesundheitswesen auf und entwickelst deinen Bereich aktiv weiter. Dazu arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

**Dein Profil**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine führungs
- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung, mit Vorteil in der Spitex
- Agile und unternehmerisch denkende Person mit einer hohen Affinität zu Prozessen
- Unterstützende, loyale, innovative und gestaltende Persönlichkeit
- Gewinnendes, integrierendes und empathisches Auftreten
- Hohe Kommunikations-, Selbst
- und Sozialkompetenz
- Hohe Kunden
- und Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Perigon und interRai HC von Vorteil)

**Wir bieten dir**

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden, offenen Betriebsklima und einen sehr vielfältigen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und weitere Fringe-Benefits mit zentralem und modernem Arbeitsplatze in Frauenfeld mit guter Verkehrsanbindung und Gratisparkplatz.

Haben wir dich angesprochen? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Solltest du noch Fragen haben, melde dich bitte bei Judith Schürmeyer, Geschäftsführerin, unter der Nummer 052 725 00 70

**Kontakt**:
**Adresse**:
Spitex Region Frauenfeld

z.H. Frau Judith Schürmeyer

Breitenstrasse 16b

8500 Frauenfeld

Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:
Frau Judith Schürmeyer

Geschäftsführerin

Telefon: 052 725 00 70

**Porträt**:
**Spitex Region Frauenfeld**:

- TG - 8500 - Frauenfeld - Breitenstrasse 16bDie Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 110 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen.

**Benefits**:
**Flexible Arbeitszeiten**:
individuell vereinbar

**Bezahlte Pausen**:
unabhängig vom Beschäftigungsgrad

**Aus
- und Weiterbildung**:
individuell und je nach Potential

**Förderung Mitarbeitende**:

- wir bieten von Anfang an Schulungen an - Fokus legen wir auf die persönliche Entwicklung - wir begleiten die Fortschritt deiner Mitarbeiterentwicklung.... - lebenslages Lernen als ständiger Prozess

**Zulagen / Spesen**:
Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage, flex-plus Prämie bei kurzfristigem Einspringen

**ÖV-Anbindung**:
**Parkplätze**:
**Gratis Getränke**:
**Gratis Snacks**:
**Mobiltelefon**:
**Mitgestaltung**:
**Barrierefreie Einrichtung**:
**Geschenke**:
Geburtstag, Weihnachten, besondere Anlässe

**Events für Mitarbeitende**:
jährliches Sommer
- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams

**Prämien**:
bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

**Home-Office**:
je nach Funktion einmal/ Woche

**Unbezahlte Ferien**:
individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich