Chargé de Projets en Environnement

**Référence : AA13**

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

- bilan, identification de compétences,
- mise en place d’un plan de carrière,
- mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage,
- accompagnement de carrière,
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

**Descriptif projet et/ou sous-projet en bref**

Le virage vers un monde plus durable et tourné vers l’écologie est désormais inévitable. Il est donc nécessaire, afin de faciliter la transition écologique de tous les les acteurs économiques (Entreprises, organisations et individus), de leur mettre à disposition une façon de penser l’avenir et un réseau de collaboration participatif. Afin d’agir ensemble, de manière coordonnée et efficace, pour un même objectif.

Au-delà de leur objectif premier économique, les entreprises et les organisations peuvent contribuer à des objectifs sociaux et à la protection de l’environnement. Les objectifs du développement durable ne peuvent être atteints sans la participation active de ces acteurs.

Pour permettre aux entreprises et organisations de transitionner vers une utilisation plus efficace de leurs ressources et faire des choix de production et de consommation à la fois plus durables et plus rentables, nous avons créé et mis à disposition le programme Green Coaching for Business and Organisation (GCBO).

Par l’entremise du SGE-Air, une composante du sous-projet Système de Gestion Environnemental (SGE) du projet GCBO, on tente d’apporter aux entreprises des outils et des méthodes leur permettant d’identifier et de mesurer leurs émissions et des techniques de traitement afin de garantir la qualité de l’air. Ce projet cible les polluants de longue durée de vie qui affectent le climat tels que les gaz à effet de serre aussi bien que ceux de courte durée de vie comme les NOx le CO qui affectent la santé.

**Mission**

effectuer des recherches sur les émissions de polluants par les entreprises, leur impact et les méthodes de traitement

Qu'est ce qu’on cherche

Dans le cadre du projet SGE, nous recherchons un/une:
**Chargé de projets en environnement H/F - Gestion de l’air**

Description des tâches à faire:
Après une période de post-formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à:

- Faire du datamining: effectuer des recherches sur les polluants aériens et leurs comportements, sur les effets sur la santé, répertorier les différentes publications sur le sujet
- Réaliser des ACV pour les matériaux recherchés
- Rédiger des questionnaires d'audit pour évaluer les forces et faiblesses d'une entreprise sur les aspects gestion de l'air
- Faire de la gestion de projet et gestion d'équipe (organisation et animation de séance hebdomadaire, suivi du travail de l'équipe
- Travailler sur des projets transversaux, participer activement aux réunions avec le responsable projet et les experts métiers ;
- Vous familiariser avec des outils de gestion de projets et d’organisation personnelle ;
**Votre profil pour avancer ensemble**:

- Formation (achevée ou en cours) spécialisé(e) en gestion ou sciences de l’environnement, physique et chimie;
- Fort intérêt pour les problématiques environnementales;
- Connaissances des polluants de l'air;
- Capacité de recherche, de synthèse, méthode d'inventaire et de collecte de données;
- Expérience en gestion de projet
- Personne autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimant le travail en équipe
- A l’aise avec les outils de bureautique et de gestion de projet
- Personnalité communicative, avec le sens des initiatives
**Nous vous offrons**:

- La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude;
- L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances;
- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable grâce à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences;
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie;
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d’intérêt;
- Une expertise dans le domaine du développement durable.
**Modalités du poste**:

- Début du stage : immédiatement ou à convenir.
- Durée du stage : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.
- Travail à distance (télétravail).
- Convention de stage ou contrat de bénévolat.
- Horaires à définir ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires.
- Le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.
- Comment postuler _
- Descriptif stage en télétravail _

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