Conducteur-trice de Véhicules Lourds

Nous allons réaliser ensemble
L’unité Transports est organisée autour de 4 secteurs (préventif, mécanique, aménagement, transports & manutention) et a pour mission d’assurer une mobilité sûre, écoresponsable et efficace pour les déplacements et besoins en transports professionnels. Pour y répondre l’unité applique une gestion et une optimisation des processus d’acquisition, d’attribution et de maintenance de la flotte de véhicules et engins SIG, coordonne et exécute en partie les transports & manutentions des marchandises sur les chantiers SIG et conçoit et réalise les aménagement des véhicules pour qu’ils soient équipés au plus proche des besoins opérationnels.

Le secteur Transports & Manutention de marchandises de l’unité est en évolution structurelle et organisationnelle avec la volonté de renforcer la centralisation des demandes internes de transports & manutention tout évoluant vers un modèle d’exécution hybride (ressources internes + ressources externes) voire totalement externe.

Fort d’une équipe de 3 conducteurs véhicules lourds titulaires, d’un apprenti chauffeur poids lourds et d’un responsable coordinateur des transports, SIG est à la recherche d’une personne complémentaire pour renforcer et accompagner ces évolutions entreprises.

Votre énergie au service d’une Genève durable

**Dans le cadre de votre fonction, vous aurez la charge de**:
Conduire des véhicules poids lourds et engins SIG ;
Contribuer à l’entretien des véhicules ;
Assurer les transports de marchandises, de personnes, de matériels et de matières dangereuses ;
Effectuer des travaux spéciaux avec les engins de levage, en respectant les règlementations en vigueur ;
Contribuer activement aux évolutions structurelles et organisationnelles du secteur Transports & Manutention en assurant à la demande un rôle de planificateur-trice des demandes de transports en vous appuyant sur les ressources internes et sur des prestataires de transports externes ;
Identifier, évaluer et renforcer les prestataires externes de transports pour développer la force opérationnelle SIG et accompagner la stratégie d’évolution du secteur tout en gardant un niveau de qualité de service irréprochable ;
Contribuer à l’efficacité économique de l’unité, à la sécurité et à la satisfaction des clients internes ou externes.

Votre personnalité et vos compétences
Autonome, responsable et ponctuel-le, vous savez prendre des initiatives, vous êtes à l’aise dans la communication et dans la collaboration avec un nombre varié d’interlocuteurs. Polyvalent-te, flexible, organisé-e et précis-e dans la réalisation de vos tâches, vous maîtrisez le déchargement et le chargement, ainsi que les manœuvres délicates avec une grue de chargement (grue auxiliaire sur véhicules lourds). Vous connaissez et maîtrisez les normes de sécurité, d’environnement et de transport de matières dangereuses. Vous avez de l’intérêt et une certaine expérience dans un rôle de planificateur-trice de demandes de transports qui devra être complémentaire au rôle de conducteur-trice véhicules lourds selon les évolutions projetées du secteur. Vous savez gérer des plannings de demandes de transports, des négociations et l’accompagnement des prestataires de transports externes.

**Votre parcours**:
CFC de conducteur-trice poids lourds indispensable ;
5 ans d’expérience récente de conducteur-trice de véhicules poids lourds et usage de grue auxiliaire indispensable ;
3 à 5 ans d’expérience de planificateur-trice transports ou dans un rôle équivalent

**Permis de conduire**: B (véhicules légers), C (poids lourds) et E (remorques) ;
Cours de formation OACP à jour ;
**Permis ADR / SDR (transport de matières dangereuses)**:
Cours polyvalent cours de base et classe 1 SDR/ADR ;
Permis ADR de conducteur pour le transport de marchandises dangereuses en citerne ;
Permis de cariste un plus ;
Aisance digitale et bonnes connaissances des outils informatiques classiques (Word, Excel, Outlook).

Ce poste requiert la participation au service de piquet à domicile qui nécessite une capacité de déplacement de moins de maximum 30 minutes entre le lieu de domicile et le site SIG du Lignon.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement
A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âg