Jurist/in Oder Rechtsanwalt-/anwältin Im Bereich

**Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.**

**Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Finanzmarktrecht vertiefen? Dann bieten wir Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine interessante juristische Stelle als**:
**Jurist/in oder Rechtsanwalt-/anwältin im Bereich Gewährsabklärungen und Strafbehördenkooperation (m/w/d)****:
**80-100%, befristet für 12 Monate**:
Bern oder Zürich

Prägen Sie mit, wer im Schweizer Finanzmarkt für die Verwaltung und Geschäftsführung von bewilligten Finanzinstituten tätig sein darf

**Hauptaufgaben**:

- Selbständige Abklärung von aufsichtsrechtlich relevantem Verhalten bei künftigen und aktuellen Gewährsträgern sowie Führen von diesbezüglichen Vorabklärungen
- Mitgestaltung der Praxis zu künftigen Gewährserfordernissen für Versicherungsvermittler und Mitarbeit in der hierzu vorgesehenen Task-Force
- Redaktion von Entscheidungsgrundlagen und Vertretung von Anträgen in den Entscheidgremien
- Enge Zusammenarbeit mit den für die Aufsichts
- und Bewilligungstätigkeit zuständigen Bereichen der FINMA sowie der Abteilung Verfahren
- Mitverantwortung für die Kooperation der FINMA mit Strafbehörden, namentlich der Rechtshilfe
- Entlastung der Leitung und Betreuung von jüngeren Mitarbeitenden

**Profil**:

- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität sowie Anwaltspatent; Nachdiplomweiterbildung (z.B. CAS im Compliance-, Finanzmarkt
- oder Untersuchungsbereich, LL.M.) von Vorteil
- Ausgwiesene Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Bereich des Finanzmarktrechts
- Interesse an finanzmarktrechtlichen Fragen und Entwicklungen
- Hochstehende schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Investigatives und kommunikatives Geschick
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, jüngere Mitarbeitende anzuleiten und ihre Fach
- und Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch (C1)
- und Französischkenntnisse (C2)

**Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

**Interessiert an der Stelle?**:
Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung inklusive vollständige Bewerbungsunterlagen.

**Fragen?**:
Isabella Lima Rohr gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 65 10 LinkedIn- Inserat teilen- Inserat drucken- Jobnewsletter- Alle offenen Stellen**Arbeiten bei der FINMA****:
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
- Der Bewerbungsprozess bei der FINMADie FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen- AnstellungsbedingungenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen- Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen- Karriereentwicklung und BerufseinstiegDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen- Unternehmenskultur und SelbstverständnisOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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