Abenddienst / Dipl. Pflegefachpersonen Hf / Fage Efz

Die **Spitex Region Kreuzlingen** erbringt in 11 Trägergemeinden definierte Dienst
- leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause.

Du erbringst gerne Pflegeleistungen und möchtest am Abend arbeiten? **Von 17.00-22.00 Uhr?**

**Genau Dich suchen wir**

**ABENDDIENST / Dipl. Pflegefachpersonen HF / FaGe EFZ**:
Einsatzzeiten: 17.00 - ca. 22.00 Uhr / Pensum bis max. 50 % / fixe Abende möglich

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Pflege-Ausbildung auf Tertiär
- oder Sekundärstufe
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- Versierter Umgang mit elektronischen Arbeitsinstrumenten
- Führerausweis Kat. B, eigenes Auto von Vorteil

**Ihre Hauptaufgaben**
- Grund
- und Behandlungspflege bei Klientinnen und Klienten jeden Alters zu Hause
- Beratung und Begleitung der Angehörigen

**Wir bieten Ihnen**
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverant
- wortung und flacher Hierarchie
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Fort
- und Weiterbildungs
- möglichkeiten
- Einbettung in ein multiprofessionelles Team
- Gewährleistung einer exakten Einarbeitung ins Fachgebiet Spitex

Ganimete Bilali, Ltg. Abenddienst, Heike Zuber, Standortleitung Kreuzlingen, erteilen Dir gerne weitere Auskünfte, Tel. 071 677 27 70.

**Kontakt**:
**Adresse**:
Spitex Region Kreuzlingen

Geschäftsleitung

Bärenstrasse 38

8280 Kreuzlingen

Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:
Frau Christa Salathé

Geschäftsleitung

Telefon: 071 677 27 70

**Benefits**:
**Ferien Plus**:
25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage

**Lohn und Boni**:
Marktgerechte und faire Löhne (x13)

**Zulagen / Spesen**:
Abend
- Nacht
- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.

**Home-Office**:
Home-Office je nach Funktion möglich.

**Vorsorge Plus**:
Eintrittsschwelle Fr. 10'000. Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.

**Mitgestaltung**:
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

**Relax Bereiche**:
Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.

**Events für Mitarbeitende**:
jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe. Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt. 1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.

**Unbezahlte Ferien**:
unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

**Gratis Getränke**:
Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.

**Gratis Snacks**:
Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.

**Entschädigung Arbeitsweg**:
Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.

**Vergünstigungen**:
Diverse Einkaufsvergünstigungen.

**Vermittlungsprämie**:
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

**Flexible Arbeitszeiten**:
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

**Bezahlte Pausen**:
Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.

**Förderung Mitarbeitende**:
Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen

**Sport / Fitness**:
Abo - Vergünstigung 10 % im Groupfitness Studio aerobiczone

**Aus
- und Weiterbildung**:
Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.

**Parkplätze**:
Unsere Parkplätze sind kostenlos.

**Firmen-Auto Privatnutzung**:
Firmenautos sind privat nutzbar.

**Geschenke**:
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML

**Kinderzulagen Plus**:
Nebst der Kinder
- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage

**Sabbatical**:
siehe Geschenke

**Gesundheits-Massnahmen**:
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr