Schnupperlehre Als Kauffrau/kaufmann Efz

Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionärsgemeinden mit rund 50‘000 Einwohnern leistet sie Spitex-Dienste in der Region Brugg. Gut 140 Mitarbeitende pflegen über 500 Klientinnen und Klienten und ermöglichen ihnen damit möglichst lange den Verbleib in ihrer gewohnten Umgebung. Neben der allgemeinen somatischen Pflege bietet die Organisation fachspezifische Pflege in den Bereichen Psychiatrie, Palliative-Care, Demenzpflege sowie Wundmanagement.

Schnupperlehre als Kauffrau/Kaufmann EFZ

**Bewerbung für eine Schnupperlehre**:
Schön, dass du Interesse an unserem Betrieb hast und wir freuen uns dich kennenzulernen.

Du kannst uns deine Bewerbung als Kauffrau / Kauffmann EFZ gerne über das Bewerbertool mit folgenden Beilagen zusenden:

- Lebenslauf mit Foto
- Zeugnisse
- Check S2 oder S3 (falls vorhanden)

**Schnuppertag**:
Eine Schnupperlehre geht bei uns in der Regel 1-2 Tage und dauert von 08:15 Uhr - ca. 16:30 Uhr.

**Kontakt**:**BENEFITS**:
**Bezahlte Pausen**:
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

**Ferien Plus**:
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

**Mitgestaltung**:
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

**Gratis Getränke**:
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

**Home-Office**:
Home-Office je nach Funktion möglich

**Events für Mitarbeitende**:
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

**Vorsorge Plus**:
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

**Parkplätze**:
Gratis Parkplätze an den Standorten

**Entschädigung Arbeitsweg**:
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug

**Unbezahlte Ferien**:
Möglichkeit für unbezahlte Ferien

**Zulagen / Spesen**:
Abend-/ Wochenend
- und Feiertagszulagen

**Vergünstigungen**:
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

**Vermittlungsprämie**:
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

**Förderung Mitarbeitende**:
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

**Aus
- und Weiterbildung**:
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

**Individuelle Diensteinteilung**:
Keine Nachtdienste, Nur Abend
- oder Wochenenddienste möglich

**Flexible Arbeitszeiten**:
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

**Geschenke**:
Geschenke zu besonderen Anlässen

**Lohn und Boni**:
Marktgerechete und faire Löhne (x13)

**Löhne Lernende**:
Wir zahlen unseren FaGe
- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820. / 2. Lehrjahr: CHF 1'030. / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.

**Elternurlaub Plus**:
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

**Gesundheits-Massnahmen**:
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr