Abacus Berater Fokus Wertschöpfende Prozesse

**Pensum**: 80 - 100%**
**Antritt**: per sofort oder nach Vereinbarung**:
Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen in den Bereichen Auftragsbearbeitung (ABEA), Projektverwaltung oder der Produktionsplanung und -steuerung (PPS) zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.

**DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:

- Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse wie die Auftragsbearbeitung, die Produktionsplanung und -steuerung oder die Projektverwaltung.
- Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
- Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse beispielsweise im Bereich der Auftragsbearbeitung, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
- Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich.
- Natürlich wirst du bei uns auch Workshops sowie Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.

**DEINE SKILLS UND STÄRKEN**:

- Du musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für Produktionsprozesse und die wertschöpfenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens.
- Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
- Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder ein eidg. Fachausweis (beispielsweise als Technischer Kaufmann oder als Techniker Unternehmensprozesse). Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du bereits Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern mit (beispielsweise als Supply Chain Manager oder techn. Kaufmännischer Sachbearbeiter).
- Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist (als Anwender), umso besser. Ist aber nicht Bedingung.
- Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

**UNSER VERSPRECHEN**:

- Einen anspruchsvollen und superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten.
- Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt
- Von null auf hundert in 18nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
- In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern, sind bekannt für unsere hohe Qualität und viele spannende Projekte. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld
- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit vielen anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.

**Und das (a) im Stellentitel?** Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind **(a)**lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

**Deine persönliche Kontaktperson**:

- Anna-Carina Jaggi
HR Consultant-
- 058 871 95 26
Selina Regli
HR Consultant-
- 058 871 95 82
Dominic Panholzer
Senior Recruiter-
- 058 871 95 49