Sachbearbeiter in Payroll Und Verantwortliche r

**Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören**:
Payroll: Mitarbeit bei
- Der monatlichen Lohnverarbeitung
- Den Jahresendarbeiten inkl. Sozialversicherungsabrechnungen und Lohnausweisen
- Der Erstellung der Quellensteuer
- Der Personaladministration mit Bezug zur Payroll
- Der Administration der Kinderzulagen

Lernendenwesen:

- Co-Lead beim Lernendenwesen der Jungfraubahnen sowie dessen laufende Optimierung
- Rekrutierung von Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Partner login und Organisation des Onboarding
- Betreuung von Lernenden (z.B. Probezeitverlängerungen, Gespräche bei Problemen)
- Führung der halbjährlichen Gespräche mit den Lernenden
- Erstellen der Einsatzpläne und Koordination der Einsätze
- Bearbeiten der Anliegen und Anfragen der Berufsbildner*innen

**Sie verfügen über**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre und eine Weiterbildung im Payroll
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Payroll sowie im Lernendenwesen
- Eine hohe Affinität zu HR-Themen wie bspw. Rekrutierung sowie Verständnis für HR-Kernprozesse
- Eine zugängliche, kontaktorientierte Art sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Zahlenflair
- Vernetztes Denken, eine exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit, stets den Überblick zu bewahren
- Offenheit für Veränderungen verbunden mit der Bereitschaft, Bestehendes im Sinne der Optimierung zu hinterfragen

**Wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle und spannende Arbeitsstelle mit grandiosem Ausblick
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mitzugestalten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Aktienbeteiligungsprogramm
- Diverse Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA, 1/2- Taxabonnemente, auch für Angehörige) und in der Jungfrau Region (Netzkarte, Skitageskarten etc.)

**Bei Fragen**:
Bei Fragen steht Ihnen Mauro Pellandini, Leiter Human Resources, gerne zur Verfügung, Telefon
+41 33 828 72 70

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.