Chief of Staff Channels

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 265145BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit, Teilzeit

**Ihre Rolle**
- Sind Sie digital? UBS ist die führende Universalbank der Schweiz und dies insbesondere auch wegen unserer digitalen Kanäle. Die Rolle Chief of Staff Channels & Platforms ist ist eine Schnittstellenfunktion im Zentrum unserer digitalen Transformation und bietet für ein ambitioniertes Talent ein breites Aufgabenspektrum mit folgenden Schwerpunkten:
- Stabsaufgaben: Als rechte Hand des Leiters Channels & Platforms erstellen und alignieren Sie eigenverantwortlich Unterlagen für die Kommunikation mit dem Senior Management und der Öffentlichkeit, verantworten Analysen und bearbeiten ad hoc Aufträge des Senior Managements der UBS
- Entwicklung der Einheit Channels & Platforms: Sie erkennen Opportunitäten im Bereich unserer digitalen Kanäle und Plattfomen und konzipieren Umsetzungsvorschläge. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Stream, Crew & Initiative Leads Strategien für die Weiterentwcklung unserer digitalen Kanäle, wie E- und Mobile Banking oder UBS key4. Sie strukturieren, analysieren und priorisieren Ihre Vorschläge und alignieren diese fortlaufend innerhalb unserer Agile Delivery Organisation
- Umsetzung: Für einzelne Projekte übernehmen Sie die End-zu-End-Verantwortung - von der Konzeption über die Alignierung innerhalb der Organisation bis zur Umsetzung.

**Ihr Team**
- Sie arbeiten im Bereich Channels & Platforms. Dieser Bereich beinhaltet unsere relevanten digitalen Kunden-, Kundenberater und Contact Center Kanäle, stellt unsere Data & Analytics Lösungen bereit und verantwortet die Client Experience über alle Kanäle hinweg. Sie werden in einem dynamischen Umfeld in direktem und intensivem Austausch mit dem Head der Abteilung stehen und an konzeptionellen Themen mit seinem Direct Reports arbeiten.
- Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- einen ausgezeichneten Universitätsabschluss (MBA oder Ph.D. ist ein Plus)
- 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategieberatung mit Affinität zu Technologie und der Finanzindustrie
- einen hervorragenden Leistungsausweis in der Projektarbeit und Erfahrung im Umgang mit Senior Management
- eine ausgeprägte analytische Denkweise
- die Fähigkeit, rasch ein Netzwerk mit Ihren Stakeholdern aufzubauen
- sicher und effizient im Umgang mit Excel
- und PowerPoint und nutzen diese Werkzeuge, um komplexe Probleme zu lösen und Ihre Synthese einfach und umsetzbar zu präsentieren
- eine starke Persönlichkeit, der es gelingt, divergierende Ansichten von Menschen auf allen Hierarchiestufen und in oft schwierigen Situationen auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen
- ein Mensch, der sich selber immer wieder von neuem herausfordert und neue Aufgaben sucht, um daran zu wachsen
- belastbar und in der Lage auch in Stresssituationen hervorragende Ergebnisse zu liefern
- stilsicher in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil)
- interessiert an einer exzellenten Entwicklungsplattform für Ihre Karriere bei UBS

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

**Wie wir einstellen**

**Werden Sie Teil unseres Teams**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

**Kontaktangaben**
- UBS Business Solutions AG
- UBS Recruiting

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.