Busfahrer/-in Mit Perspektive Tramfahrer/-in 50

Bern

Ihre Aufgaben
- Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien
- Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
- Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften
- Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein
- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
- Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise

Ihr Profil
- Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus
- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr
- Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
- Gute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)
- Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung
- Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten

Ihre Vorteile
- Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro StundeArbeitszeit

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder- Internes betriebliches Gesundheits
- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe
- und Schlafräume- Gratis Fitness
- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen- 100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen- Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen- Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr- Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder- Internes betriebliches Gesundheits
- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe
- und Schlafräume- Gratis Fitness
- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen- 100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen- Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen- Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr- Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro StundeBewerbungsprozess

**Erster Arbeitstag**:

- Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.

**Bewerbung erfassen**:

- Sie möchten bei uns als Busfahrer/-in einsteigen?

**Telefoninterview**:

- In einem Telefoninterview tauschen wir uns aus, klären offene Punkte und besprechen das weitere Vorgehen.

**Vorstellungsgespräch**:

- Wir lernen uns bei einem Gespräch bei uns vor Ort kennen und geben Ihnen alle Informationen rund um die Anstellung als Busfahrer/-in.

**Provisorische Zusage**:

- Passt es für Sie und für uns? Dann erhalten Sie von uns eine provisorische Anstellungsbestätigung.

**Untersuchungen**:

- Für den definitiven Arbeitsvertrag sind zwei Untersuchungen notwendig:

- Die medizinische Untersuchung dauert ungefähr eine Stunde und findet bei unserem Vertrauensarzt statt.
- Die verkehrspsychologische Untersuchung bei einem Verkehrspsychologen dauert bis zu 5 Stunden.

Wir organisieren für Sie beide Untersuchungen und übernehmen die Kosten.

**Vertrag**:

- Sie erhalten von uns den Arbeitsvertrag, sobald beide Untersuchungen erfolgreich verlaufen sind.

**Lernen**:

- Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B oder C? Dann absolvieren Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag die Theorieprüfung für die Kategorie D.
- (Unsere Fahrlehrer/-innen unterstützen Sie bei den Vorbereitungen. Die Kosten für den Theorie-Unterricht inkl. Lehrmittel werden von uns übernommen.)_

**Erster Arbeitstag**:

- Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsC