HR-spezialist:in Sozialversicherungen 80-100%

vor 2 Wochen


Bern, Schweiz ROCKEN Vollzeit

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Das Unternehmen stellt sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird.

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**Deine Verantwortung**:

- In dieser Position trägst du die Verantwortung für die präzise Abwicklung und Abrechnung der Sozial
- und Personenversicherungen sowie die Überwachung der eingehenden Taggelder.
- Mit deinem Fachwissen in Sozialversicherungen trägst du in verschiedenen Bereichen wie UVG, KTG, AHV/IV/EO und Familienzulagen bei.
- Deine Affinität zu IT-Tools ermöglicht es dir, problemlos Statistiken zu erstellen und bei Krankheitsfällen Auskunft zu geben.
- Du berätst und unterstützt die PEP-Planer:innen bei der Planung von Abwesenheiten im Einsatz
- und Planungssystem Polypoint PEP.
- Als Ansprechperson in sozialversicherungstechnischen Belangen unterstützt und betreust du vielfältige Interessengruppen, einschließlich HR-Beratung, Vorgesetzte, externe Behörden sowie interne und externe Prüfstellen.
- Weitere Aufgaben beinhalten administrative Tätigkeiten wie Kontoabstimmungen und die Mitwirkung an verschiedenen Projekten und Weiterentwicklungen im Bereich Sozialversicherungen.

**Deine Skills**:

- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast dich fachlich in der Lohnabrechnung oder den Sozialversicherungen (Sozialversicherungsfachfrau/-mann) weitergebildet.
- Du hegst eine Leidenschaft für Sozialversicherungen und verfügst über ein Gespür für Zahlen.
- Du beherrschst die gesamte MS Office-Palette und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP HCM und Polypoint PEP (Zeiterfassungssystem).
- Du hast fliessende Deutschkenntnisse.
- Dank deiner schnellen Auffassungsgabe erkennst du komplexe Zusammenhänge rasch und zeichnest dich durch Lösungsorientierung und Servicebereitschaft aus.
- Deine selbstständige und präzise Arbeitsweise macht dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit.

**Benefits**:

- ** Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:

- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Coaching und Mentoring**:

- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**:

- ** Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen**:

- ** Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years



  • Bern, Schweiz ALBEDIS Vollzeit

    EINFÜHRUNG: Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich...


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  • Bern, Schweiz Insel Gruppe Vollzeit

    Das Team HR Vergütung verantwortet die Weiterentwicklung und Optimierung des Vergütungssystems der Insel Gruppe (Lohnberechnungen, Stellen/Funktionseinreihungen, Einstufungskonzepte etc.). Als Analyse-Spezialist:in unterstützt du unser kleines Team._ **Das erwartet Sie**: - Du führst Lohnanalysen durch und verantwortest Marktlohnvergleiche - Du...


  • Bern, Schweiz HR Service Center GmbH Vollzeit

    HR as a service - HRSC ist ein 2013 gegründetes Dienstleistungsunternehmen, dem zahlreiche mittlere und grössere KMU’s, NPO’s und öffentliche Organisationen vertrauen. Sie beziehen massgeschneiderte operative HR-Services: vom Outsourcing über die Überbrückung personeller Engpässe, HR-fachlicher Beratung, arbeitsrechtlichem Support bis hin zur...


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