Fachlead HR Recruiting Partner 80-100 %

Vor 6 Tagen


Zurich, Schweiz Abraxas Informatik AG Vollzeit

Pensum
- 80 - 100%
- Anstellung
- Festanstellung
- Standort
- St. Gallen,
Zürich-Flughafen

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
- Wir sind die führende digitale Softwareanbieterin der öffentlichen Hand in der Schweiz. Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die besten Talente für unser Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden gewinnen? Im Team von Abraxas steht deine Zukunft im Mittelpunkt. Wir suchen nach einem enthusiastischen Fachlead HR Recruiting Partner, der mit frischen Ideen und viel Elan unser Recruiting-Team verstärkt.

**Das bewirkst du**:

- Entwickle und setze eine moderne Recruiting-Strategie in Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team von 2 HR-Recruiting-Partnern um.
- Übernehme die operative Rolle als HR-Recruiting Partner für einen spezifischen Unternehmensbereich.
- Stärke unsere Position als attraktive Arbeitgeberin durch Präsenz in sozialen Netzwerken, auf Karriere-Events und bei Veranstaltungen.
- Überwache, betreue und optimiere Rekrutierungsplattformen und prüfe neue Kanäle.
- Optimiere den Rekrutierungsprozess für Lernende/Praktikanten und unterstütze die Entwicklung eines Hochschulmarketing-Konzepts.
- Erstelle aussagekräftige KPI-Reports zur Identifizierung von Trends und leite Massnahmen ein.
- Arbeite eng mit Linienvorgesetzten, dem HR-Service-Team und HR Business Partnern zusammen.

**Das zeichnet dich aus**:

- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT-Bereich, und der Wunsch, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Affinität für Social Media und neue Rekrutierungskanäle.
- Überzeugendes, authentisches und sympathisches Auftreten, sowohl intern als auch extern.
- Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion.
- Erfolgreiche Leitung und Umsetzung von HR Recruiting
- und Employer Branding-Projekten.
- Stilsicheres Deutsch sowie Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Menschenkenntnis.
- Universitärer Abschluss oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Marketing.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.

**Das bieten wir dir**: Hast du Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung - stell uns auf die Probe**Kontakt**:
**Christoph Widmer**:
Leiter Human Resources
- +41 58 660 22 32 Telefon



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