Gestionnaire D'immeuble

Gestionnaire d'immeuble (f/h) 60 % - 100 %

**Lieu de travail**: Bern

**Entrée en fonction**: immédiate ou à convenir

Vous appréciez le domaine de l'immobilier, avez l'esprit d'entreprise et aimez travailler de manière autonome et en équipe ? Nous recherchons, pour les arrondissements administratifs francophones, un ou une gestionnaire d'immeuble qui représentera les propriétaires de biens immobiliers du canton de Berne. Découvrez l'univers passionnant de la gestion de l'entretien à travers un portefeuille immobilier très diversifié.

Vos tâches

Analyse des portefeuilles et objets
Planification des mesures de maintenance et de remise en état pour le portefeuille attribué
Conseil aux services internes dans les domaines de la construction, de la technique et de l'exploitation
Sollicitation et gestion des ressources financières et des mesures requises pour le portefeuille attribué
Garantie d'une gestion optimale et efficace du portefeuille immobilier
Commande des mesures d'entretien requises dans le cadre de la gestion interne des projets de construction
Élaboration de rapports officiels, de déclarations de consentement et de conventions avec des tiers

Votre profil

Formation initiale dans le domaine technique et/ou formation supérieure sanctionnée par un diplôme dans le domaine de la technique de la construction et du bâtiment (p. ex. direction des travaux, gestion technique ou commerciale / Facility Management)
Sens de la communication, esprit d'entreprise et capacité d'innovation
Bonnes connaissances en informatique (MS Office, idéalement CAFM et SAP)
Excellentes connaissances du français à l'écrit comme à l'oral, capacité à communiquer en allemand
Sens de l'organisation marqué

Nous vous offrons

Un portefeuille immobilier diversifié unique en son genre, associé à des tâches passionnantes et variées
Une grande marge de manœuvre au sein d'une équipe dotée d'un vaste savoir-faire
Un programme d'introduction structuré et professionnel

**Des conditions d'engagement attrayantes**: horaires de travail flexibles, possibilité de faire du télétravail, minimum 5 semaines de vacances, une vaste offre de formation continue et un lieu de travail situé à proximité du Rosengarten à Berne

Votre salaire
Age
jusqu'à 20 ans
21 ans
22 ans
23 ans
24 ans
25 ans
26 ans
27 ans
28 ans
29 ans
30 ans
31 ans
32 ans
33 ans
34 ans
35 ans
36 ans
37 ans
38 ans
39 ans
40 ans
41 ans
42 ans
43 ans
44 ans
45 ans
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47 ans
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49 ans
50 ans
51 ans
52 ans
53 ans
54 ans
55 ans
56 ans
57 ans
58 ans
59 ans
60 ans
61 ans
62 ans
63 ans
64 ans
65 ans
Degré d’occupation
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Pour un degré d’occupation de, le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Office des immeubles et des constructions (OIC)

L'OIC est rattaché à la Direction des travaux publics et des transports du canton de Berne. La mission de l'OIC est de développer et d'exploiter de manière durable les terrains et bâtiments cantonaux. Ce portefeuille immobilier comprend plusieurs milliers d'objets en tout genre, allant de zones industrielles à des instituts de recherche de pointe en passant par des cabanes d'alpage et des châteaux.

Pour en savoir plus
Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance Pour plus d'informations, veuillez contacter Pascal Djalti, responsable de la gestion commerciale des immeubles et des locations, au +41 31 636 69 69. Merci de postuler en ligne via la bourse de l'emploi du canton de Berne.

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Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne - et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur
Un bon travail. Canton de Berne.
Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.
Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.
Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.
Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.
Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.
Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palet