Elektro-sicherheitsberater:in

**Elektro-Sicherheitsberater:in 80-100%**:
**Bremgarten**:
Wir suchen eine selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Dir sind Qualität und ein guter Teamgeist genauso wichtig wie uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Aufgaben**:

- Sicherheitskontrollen durchführen - selbstständig bei kleineren Objekten, im Team mit anderen Profis bei Grossananlagen
- Du bist wie ein:e Unternehmer:in innerhalb von Certum: du akquirierst und betreust Kunden, führst Kontrollen durch, erstellst Berichte und Nachweise, überwachst Fristen und rechnest ab
- Was dein künftiger Chef, einer deiner neuen Kollegen und die positiv Verrückten von Lapsus dazu meinen, erfährst du hier
- hier

**Anforderungen**:

- Ausbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Programme (MS Office Produkte) und wenn möglich von SAP R/3
- Freude am Kundenkontakt und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
- Du bist körperlich und geistig fit, sprich: du kannst dich auf immer wieder neue Situationen einstellen und hast Lust, Neues zu lernen

**Was wir bieten**:
Arbeitszeit
- Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholtFerien
- Je nach Alter zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufenÖffentlicher Verkehr
- Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%Reka-Geld und Mobile-Abos
- Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der SwisscomBerufliche Vorsorge
- Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen PensionierungUnfallversicherung
- Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge UnfallAus
- und Weiterbildung
- Förderung von Aus
- und WeiterbildungMutter
- und Vaterschaftsurlaub
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 TagenBeratungen
- Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und PrivatlebenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglichMitarbeiterrestaurants
- Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und DietikonHomeoffice
- Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich**Was wir bieten**:
**Arbeitszeit**
Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt

**Ferien**
Je nach Alter zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufen

**Öffentlicher Verkehr**
Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%

**Reka-Geld und Mobile-Abos**
Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom

**Berufliche Vorsorge**
Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung

**Unfallversicherung**
Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall

**Aus
- und Weiterbildung**
Förderung von Aus
- und Weiterbildung

**Mutter
- und Vaterschaftsurlaub**
Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen

**Beratungen**
Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben

**Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit**
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

**Mitarbeiterrestaurants**
Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

**Homeoffice**
Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

**Kontakt**:

- Martin Truffer
- Leiter Region Aargau
- 058 359 78 13- Bruno Hauser
- Co-Leiter Personal
- 058 359 51 34**Ergänzende Informationen**:
Bei uns sind wir alle per du - von den Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch bereits im Bewerbungsprozess pflegen und werden daher per du mit dir kommunizieren. Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbung.

**Wer wir sind**:
Certum, das sind 90 Profis, die in den Grossräumen Zürich, Aarau und Schaffhausen für viel Sicherheit sorgen. Hier bist du so selbstständig wie ein/e selbständige/r Unternehmer/in, hast aber d