Produktionsleiter Mechanische Fertigung 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Operative und strategische Produktionsleitung und Planung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Technologien, Produktivität, Kosten und Qualität
- Optimierung der ERP-Einbindung und der digitalen Fertigung
- Durchführung von Rationalisierungsvorhaben nach Lean
- oder Kaizen-Methoden
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit unter der Massgabe aller betriebswirtschaftlichen Aspekte
- Leitung der Produktionsteams nach technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Kriterien und Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit unter der Massgabe aller betriebswirtschaftlichen Aspekte
- Leitung der Produktionsteams nach technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Kriterien und Budgetverantwortung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Maschineningenieur FH / Industriemeister / Techniker HF oder vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionen im Gebiet der zerspanenden Fertigung
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil
- Belastbare, initiative und integre Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Ausgepräge Hands-on-Mentalität sowie gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
- Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
- Pool-Parkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs
- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Kostenlose Erstberatung für Child Care bzw. Elder Care
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Gratis Grippeimpfung
- Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Förderung von Weiterbildung

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings
- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.