Head of Procurement Ch

Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference. Die Thales Gruppe beschäftigt weltweit über 83‘000 Mitarbeitende, 850 davon in der Schweiz. Die Wurzeln von Thales in der Schweiz reichen zurück bis in die Mitte des 19. Jahrhunderts. Seit dieser Zeit haben wir uns zu einem massgebenden und richtungsweisenden Anbieter von Hightech-Lösungen, Schlüsseltechnologien, Systemen und Dienstleistungen in den Bereichen Verteidigung & Sicherheit, Satelliten - und Raumfahrttechnik sowie Digitale Identität und Sicherheit entwickelt. Durch unsere Trainings - und Simulationsaktivitäten bietet Thales sowohl in der Schweiz als auch international Trainingssimulatoren und damit verbundene Trainingsdienstleistungen für Piloten und Bediener von Flugzeugen, Hubschraubern, gepanzerten Fahrzeugen, Landstreitkräften und Kernkraftwerken an. Diese Aktivität wächst mit der kürzlich erfolgten Übernahme der Division Simulation & Training der RUAG Gruppe, darunter insbesondere die RUAG Simulation & Training Teams in der Schweiz (+350 Mitarbeitende) mit Sitz in Bern und auch an mehreren Militärstandorten. Mit ihren Lösungen und Kompetenzen leistet Thales Simulation & Training Schweiz einen wesentlichen Beitrag zur nationalen Sicherheit. Als Technologiepartner der Schweizer Armee ist Thales in den Bereichen Entwicklung, Betrieb, Verfügbarkeit und Lebenszyklusmanagement von hochmodernen Simulations - und Trainingssystemen für Landstreitkräfte tätig. **Head of Procurement CH (m/w/d) 80-100%** **(Ref. Nr. R0201239)** **am Standort in Bern Als Head of Procurement sind Sie direkt verantwortlich für verschiedene Beschaffungsaktivitäten (Segment, Kategorie, taktische Beschaffung, PPM, Prozess - und Toolmanagement). Darüber hinaus leiten Sie in Zusammenarbeit mit den Gruppen-Categorymanagern und den regionalen Teamleitern die regionalen Teams. **Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne**: - Verantwortung für die Beschaffungsergebnisse entsprechend den Geschäftsanforderungen - Leitung der Beschaffungsteams, Organisation ihrer Arbeit und ihrer Beziehungen zu den Stakeholdern sowie Festlegung der Ziele - Hierfür arbeiten Sie mit unterschiedlichen Managementlinien und -bedingungen zusammen (Land, Region, BL, Segment) - In diesem Zusammenhang sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Beschaffungspolitik von Thales und des Prozesses "Manage Acquisition" - Einführung und Überwachung relevanter KPIs - Sie unterstützen wichtige Verhandlungen um relevante Unternehmensziele zu erreichen und unterstützen bei Lieferantenkonflikten - Sie unterstürzen bei der Entwicklung, Prüfung und Ausführung komplexer Verträge in Bezug auf den regionalen Geltungsbereich **Das bringen Sie mit**: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbar - Kompetenzen im Bereich Angebots - und Programmmanagement - Verständnis des Business Line-Geschäftsmodells und der Lebenszyklen von Produkten - Make or Buy und Risikomanagement-Fähigkeiten - Kompetenzen im Bereich Angebots - und Programmmanagement - Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen / Probleme zu lösen - Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zur Einhaltung von Fristen in einem Umfeld mit hohem Druck - Aufgeschlossene Denkweise (zuhören, Ideen teilen) und den Willen einen Mehrwert schaffen / Innovationen zu erfassen - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil **Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme** **Tel. +49 7156 353 32530** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal. Freuen Sie sich auf das kollegiale Klima einer Schweizer KMU und die internationale Reichweite eines Weltkonzerns mit Anstellungsbedingungen, die nichts zu wünschen übriglassen. Thales lebt Diversität im Alltag, legt Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert wo möglich flexibles Arbeiten.