Collaborateur-trice Chargé(E) de Projet Marketing

Référence: RVAA14

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du Répertoire Vert, à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ou vous préparer pour une certification?

Le répertoire vert est un outil de référencement et d’évaluation de toute entreprise/ organisation proposant des produits et services verts dans un périmètre défini. Il permet une visibilité accrue pour un produit/service et apporte une réponse au consommateur en termes de fiabilité et de prix. Par ailleurs, son système de recommandations et d’évaluation a pour conséquence de développer marchés, opportunités d’affaires et donc emplois tout en permettant au consomm’acteur de trouver le meilleur produit/ service vert disponible dans sa région en toute confiance.

**Pour notre projet Répertoire Vert, nous recherchons un.e**

**Collaborateur-trice chargé(e) de projet Marketing H/F**

Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le projet Repertoire Vert dans le sous projet marketing.

**Vous aurez pour mission **: Assurer la gestion
- Planifier la communication du sous-projet en collaboration avec les chefs de projet
- Organiser un plan marketing
- Mettre en œuvre les actions de communication liées au sous-projet
- Etablir un cahier des charges
- Faire de la recherche de sponsors et de financements
- Développer et animer un réseau de partenaires, fournisseurs et prestataires
- Effectuer des analyses de la concurrence
- Aider à la création des outils marketing : flyers, brochures, sites internet, newsletters
- Rédiger des reportings de performances réguliers et adapter la stratégie en fonction
- S’assurer que toutes les étapes d’un projet sont prises en compte, organisées et réalisées dans le respect des délais impartis et des dates de livraison
- Contrôler les présences/absences et vérifier le travail fourni par les collaborateurs
- Assurer les besoins d'effectifs en participant dans le recrutement de l'équipe du projet
- Participer aux séances d'accueil et vous occuper de l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu’animer les séances hebdomadaires et bimensuelles
- Rédiger des rapports réguliers
- Assurer la communication avec les autres projets de Gaea21, et créer des synergies

**Modalités du poste**:

- Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
- Durée du stage ou mission : 3 mois **minimum **à 100% ou 6 mois à 50%
- **Travail à distance (télétravail)**:

- **Convention de stage ou contrat de bénévolat**:

- Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires
- **Le stage ou mission n’est pas rémunéré **mais nous **attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise**

**Votre profil pour avancer ensemble**:
Formation Bac +5 dans le domaine du Marketing (en cours ou achevée) gestion de projet/ gestion des administrations
- Expérience pratique en gestion d’équipes
- Expérience avérée de collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques dans le cadre d’une entreprise
- Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, solides compétences en présentation
- Maîtrise des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc
- Autonome, responsable, dynamique, aimant le travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum)
- Aisance en télétravail
- Français niveau C1 requis, maîtrise de l’anglais un atout
- Bonne présentation et prestance à l’oral
- Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome hors d’un cadre physique déterminé
- Avoir de bonnes aptitudes en gestion de projet
- Vous êtes responsable, dynamique et aimez le travail en équipe
- Vous êtes capable de gérer du stress ainsi que des imprévus

**Nous vous offrons**:
gaea21 propose un modèle de **coaching carrière** qui s’articule autour des axes suivants:

- Bilan, identification de compétences
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Nous vous offrons également:

- Une formation appliquée en **gestion de projets** et **management durable **si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- La