Mitarbeiter in Kinderparadies Springer in

Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
- ACTIV FITNESS_
- Volketswil_
- Im Zentrum 18_
- 8604 Volketswil_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Kernaufgabe

Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Kernaufgabe

Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Kernaufgabe

Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit

**Was du mitbringst**:
**Erfahrung im Umgang mit Kindern**:
Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder

**Abgeschlossene Grund
- oder Weiterbildung**:
Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil

**Deutsch (sehr gute Kenntnisse)**:

- Zwingend

Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Zwingend

Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Zwingend

Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Zwingend

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung

**Was wir dir bieten**:
**Zentraler Arbeitsort**:
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

**Handy-Abo**:
Nationales Flat-Abo ab CHF 10. / Monat (Swisscom /digitec connect)

**Migros Bank**:
Spesenfreies Privat
- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

**Mitarbeiterangebote**:
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

**Du-Kultur**:
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

**Bewerbung & Kontakt**:
Sibylle Bhend

HR Business Partner

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch
- In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen