Consultant HR/payroll, 80-100%,

vor 2 Wochen


Luzern, Schweiz Universal-Job Vollzeit

**Beschreibung**
Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Lohnbuchhaltungsmandaten von kleineren bis mittelgrossen Kunden in Zusammenarbeit mit den Mandatsleiterinnen und du machst die Administration innerhalb des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle. Auch das Erstellen der monatlichen Lohnläufe, inkl. Abstimmungsarbeiten, sowie die Abrechnung mit allen Sozialversicherungen und den Quellensteuer-ämtern gehören zu dienen Aufgaben. Zudem das Bearbeiten von Unfall
- und Krankheitsabsenzen, die Mithilfe bei den Jahresendabrechnungen inkl. Abstimmungen mit der Buchhaltung und die Mitarbeit bei der Optimierung der digitalen Prozesse in der Lohnbuchhaltung.

**Motivation**
Du wirst Teil eines internationalen Fach
- und Expertennetzwerkes und profitierst von kontinuierlichen Weiterbildung im internen Netzwerk von Expertinnen und Experten aus den verschiedenen Treuhand Fachbereichen. Du hast die Möglichkeit, nebst Gleitzeit, auch Teilzeit und im Home-Office, sowie an un-seren verschiedenen Firmenstandorten zu arbeiten und hast eine finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen. Du hast überdurchschnittliche Sozial
- und Vorsorgeleistungen wie z.B. der versicherte BVG-Lohn ohne Koordinationsabzug und vielseitige Fringe Benefits wie Mitarbeitenden
- und Familienanlässe, subventionierte Massagen am Firmenstandort und vieles mehr. Zudem erhältst du eine Vergütung, wenn du mit dem ÖV, Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit kommst.

**Firmenprofil**
Ein Unternehmen mit der innovativen und einzigartigen Komplettlösung für das Finanzmanagement. Digital und sicher.

**Spezielles**
Ein faszinierendes, wegweisendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das keine Langeweile aufkommen lässt. Brauchst du frischen Wind in deinem Berufsalltag? Ich freue mich bereits jetzt, dich kennenzulernen.

**Erfahrung**
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung und hast eine Weiterbildung zur HR-Assistentin/HR Assistenten, allenfalls Payroll-Spezialistin/Spezialisten oder im Bereich Sozialversicherungen. Im Idealfall, mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalistin/Generalisten mit Payroll, von Vorteil im Bereich Treuhand, für Firmen mit Holding-Strukturen oder verschiedenen Standorten und hast eine hohe IT-Affinität im Umgang mit HR-Systemen. Zudem Gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil und eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität, sowie eine gute Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen.

**Ausbildung**
Consultant HR/Payroll

**Sprachen**
Deutsch: Sehr gutEnglisch: Von VorteilItalienisch: Von VorteilFranzösisch: Gut

**Arbeitsort**
Luzern

**Arbeitsbeginn**
per sofort oder nach Vereinbarung

**Alter**
offen

**Vakanz-Nummer**
B-16-23535



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