Boutique Manager

Reference Code: 88967**Boutique Manager**:

- Watchfinder- Zurich, ZH, CH- PermanentSince Watchfinder & Co. was first founded in 2002, it has grown to become the premier resource from which to buy and sell premium pre-owned watches. With thousands of watches available from more than 50 brands, including Rolex, Omega, IWC and more, plus boutiques across the UK and a manufacturer certified service centre, Watchfinder has established itself as the top pre-owned watch specialist.

**Wie werden Sie einen Beitrag leisten?**

Wir haben eine spannende Position für einen strukturierten und ergebnisorientierten Boutique Manager, der das Team in unserer Boutique in Zürich leiten soll.

Mit Ihren aussergewöhnlichen Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung motivieren und inspirieren Sie Ihr Team zu erfolgreichen Ergebnissen. Coaching und Entwicklung Ihres Teams sind von zentraler Bedeutung, da wir jemanden suchen, der Top-Talente fördern und durch effektives Management Ergebnisse erzielen kann.

Mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und einer strukturierten Herangehensweise führen Sie die Boutique auf eine regelkonforme und sichere Weise. Sie werden nichts unversucht lassen, um die Leistung der Filiale zu maximieren und gleichzeitig Ihren Kunden ein hervorragendes Serviceniveau zu bieten.

Darüber hinaus setzen Sie Ihr fachmännisches Verkaufs
- und Verhandlungsgeschick ein, um Verkaufschancen bei Laufkundschaft und Stammkunden zu erkennen.

Als Boutique Manager bei Watchfinder sind Sie ein Vorbild für das Team, das Sie zu positiven Ergebnissen führt und eine Leidenschaft für unsere Produkte zeigt.

**MITARBEITERFÜHRUNG**
- Aufbau von leistungsfähigen Teams: Sie bringen Mitarbeiter mit einer gewinnenden Einstellung zum Erfolg; Sie entwickeln und fördern die Leistung jedes Einzelnen und des Teams als Ganzes durch eine offene Feedbackkultur. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Spitzen
- und Nachwuchstalenten sowie deren Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Hauptgeschäftsstelle.
- Führung und Anleitung der Teams, um sicherzustellen, dass sie klare Vorgaben haben und in der Lage sind, die Gesamtausrichtung des Unternehmens erfolgreich voranzutreiben und zu unterstützen.
- Festlegung individueller Ziele und KPIs, Anweisung und regelmäßige Beurteilung von Teammitgliedern, Unterstützen einer angemessenen Personalentwicklung und Talentförderung

**Wie werden Sie mit uns erfolgreich sein?**
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche wie der Automobilindustrie, dem Immobiliensektor oder dem Gastgewerbe
- Hervorragende Fähigkeit, Ihr Team zu coachen und zu entwickeln, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
- Ausgeprägte Disziplin und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Kundenorientierte Denkweise mit starkem Einfühlungsvermögen
- Nachweisbare Erfolge in einem zielorientierten Vertriebsumfeld
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Inzahlungnahmen
- Gute Kenntnisse und Praxis der HR-Verfahren
- Erfahrung mit Einstellungs
- und Auswahlverfahren bei der Einstellung von neuem Personal

**VERPFLICHTUNG ZUM EINSTELLUNGSPROZESS**

1. Stufe: Nachdem Ihre Bewerbung ausgewählt wurde, setzt sich unser lokales Talentteam mit Ihnen in Verbindung, um mit Ihnen einen Gesprächstermin zu vereinbaren in dem die Rolle und Ihre Erfahrung im Detail besprochen werden.

2. Phase: Vorstellungsgespräch mit dem Country Manager und einem anderen Teammitglied, um Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen näher zu erläutern.

3. Stufe: Vor der letzten Phase erhalten Sie einen Business Case, den Sie vorbereiten sollen. Diesen präsentieren Sie dann dem Country Manager & HRBP per Videoanruf.