Bereichsleiter/-in Beschaffungsmanagement Und Ausrã¼stung

Bundesamt für Polizei fedpol
Bern und Homeoffice | 80-100%
Das System, mit dem wir die Bewerbungen bearbeiten, bekommt ein Upgrade und steht unseren Recruitern im Moment nicht zur Verfügung. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird aus diesem Grund länger dauern als üblich.
Sie können Ihre Bewerbung auch in dieser Zeit ganz normal einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt, ausser dies wird explizit so gefordert im Stelleninserat.
Wir danken für Ihre Geduld.
Ihre Bundesverwaltung
Diesen Beitrag können Sie leisten
Das Kompetenzzentrum für sämtliche Beschaffungen von fedpol in administrativer, personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht führen
Das Vertragsmanagement, das Beschaffungscontrolling, die Ausrüstung und das Flottenmanagement verantworten
Beschaffungen aller Art planen, steuern und durchführen
Vorgaben und Anweisungen erarbeiten, interne und externen Gremien leiten oder an diesen teilnehmen
Interne Kundinnen und Kunden in Beschaffungsfragen beraten
Das macht Sie einzigartig
Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse im Beschaffungsmanagement, in Betriebswirtschaft und Finanzen (Planung, Steuerung und Überwachung)
Fundierte Anwenderkenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts
Erfahrung in der Führung, in der Verwaltung und im Projektmanagement
Sehr gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen
**Eintrittsdatum**:
nach Vereinbarung
**Anstellungsart**:
unbefristet
**Referenz-Nr.**:
403-14562
**Arbeitsort**:
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Fragen zur Stelle
Peter Zimmermann
+41 58 46 42958
fedpol im Einsatz für die Schweiz - jederzeit & überall
Das Ressourcenmanagement und die Strategie von fedpol übernehmen Querschnittsfunktionen für Leistungen in den Bereichen Personal, Finanzen, Informatik und Infrastruktur. Der Dienstbereich Beschaffungsmanagement und Ausrüstung ist das Kompetenzzentrum für sämtliche Beschaffungen von fedpol und gewährleistet mittels strategischer Planung sowie einer gezielten Auftragssteuerung einen optimalen Mitteleinsatz.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im Einklang
Arbeit und Privatleben im Einklang
Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Berufliche Perspektiven
Berufliche Perspektiven
Mit Aus
- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zusätzliche Informationen
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Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Prüfen der Bewerbungen
Erstes Gespräch
Zweites Gespräch
Entscheid
Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.