Aide en Hébergement de Courte Durée Au Sein Des Unités D’accueil Temporaire de Répit

Aide en hébergement de courte durée au sein des unités d’accueil temporaire de répit (UATR) / à 100 % / en CDI

Temps complet

Equipe/Service:
- Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée

Type de poste: Création de poste(s)

Taux d'activité: 100%

Direction: Direction unité d'accueil temporaire de répit

Classe de fonction: 06

Responsable RH: **Description de l'entreprise**:
L’**IMAD** est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’**IMAD** a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l**’IMAD** forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

**Description du poste**:
Le champ spécifique des aides en hébergement de courte durée (UATR) se situe principalement auprès d’une population d’âge AVS et de tous types de problématiques de santé, nécessitant un séjour de courte durée dans une structure d’hébergement.

Rattaché-e à une équipe d’hôtellerie, l’aide en hébergement de courte durée (UATR) intervient sur l’ensemble des sites, il coopère avec tous les collaborateurs de l’équipe pluridisciplinaire des unités et de l’institution en cas de demande de renfort ou de remplacement.

**Vos missions et responsabilités**
- Instaurer une relation de confiance et de respect mutuel avec le patient et son entourage en adoptant une attitude professionnelle, respectueuse, chaleureuse, empathique et sécurisante
- Assurer, veiller et respecter le bien-être et le besoin du patient (alimentaire et confort durant son séjour)
- Être attentif au comportement et aux attitudes du patient aux moments des repas, des passages dans les chambres et dans les autres lieux communautaires
- Accueillir les patients dans la salle-à-manger et aider à leur installation en collaboration avec le personnel soignant
- Effectuer l’entretien des espaces privatifs et communs des UATR (intérieurs et extérieurs) quotidiennement et / ou ponctuellement, selon le planning des tâches édité par la hiérarchie : mobilier, sols, surfaces ainsi que les espaces de travail du personnel, notamment bureaux, postes de travail, salles de repos et de pause, vestiaires et appareils ménagers des chambres, sanitaires et restaurant, réapprovisionner les locaux sanitaires, etc.
- Effectuer un ménage complet et soigné lors d’un départ patient selon les procédures en vigueur
- Assurer l’entretien du linge des patients (collecter les vêtements sales, les trier et les identifier, les laver, les sécher, les repasser et les disposer dans les casiers prévus à cet effet, distribuer les vêtements propres dans les étages et les ranger dans les armoires des patients) et le suivi du nettoyage des tenues professionnelles (effectué par un prestataire externe), selon le planning des tâches édité
- Participer aux colloques pluridisciplinaires et colloques d’équipe métier en amenant sa vision de professionnel
- Effectuer le ménage des espaces communs intérieurs et extérieurs (nappage et nettoyage du mobilier des terrasses) et de travail du personnel (bureaux et postes de travail, vestiaires, sanitaires, etc.), selon le planning des tâches.

**Qualifications**:
**Votre profil**
- Fin de scolarité obligatoire
- Expérience du secteur de l’hôtellerie et / ou du nettoyage
- Savoir parler et écrire le français, niveau B1 indispensable, niveau B2 un atout
- Avoir de l’intérêt pour la personne âgée
- Sens du contact et d’observation, tout en étant capable de discrétion
- Capacité à évoluer dans une relation professionnelle respectant l'individualité du client : habitudes, croyances, valeurs et culture
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Doté/e d’une excellente présentation et d’un très bon sens relationnel, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre intégrité seront des qualités indispensables.

**Informations complémentaires**:

- ** Délai de postulation: 24.01.2025**:

- ** Entrée en fonction**: 01.04.2025
- ** Veuillez svp joindre à votre dossier**: un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation
- Nous vous garantissons une con