Responsable de Secteur RH 80-100%

Vor 6 Tagen

Lausanne, Schweiz Canton de Vaud Vollzeit

Au cœur des enjeux des ressources humaines de la DGEO, le poste de responsable de secteur RH se caractérise par des décisions opérationnelles et techniques qui nourrissent la construction de la stratégie future de la gestion des ressources humaines du service et qui contribuent à l’amélioration et à la redéfinition des processus.

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

La Direction générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d’intégration et d’apprentissage.

Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l’organisation du système scolaire, de l’administration, des systèmes d’information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.
- Formation supérieure en ressources humaines (Master, MAS, Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel) ou titre jugé équivalent.
- Formation pédagogique (p. ex. HEP, licence en sciences de l’éducation, IFFP) ou formation en management souhaitée.
- Expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu’une connaissance approfondie du milieu scolaire d’au moins 3 ans.
- Excellente maîtrise de l’ACV, de la Loi sur le personnel de l’État de Vaud et bonne connaissance du fonctionnement du système scolaire vaudois.
- Solides compétences relationnelles et sociales, esprit de synthèse et capacités analytiques développées.
- Expérience avérée en gestion de conflits, sens de l’initiative et de la créativité, autonomie dans la gestion des dossiers.
- Grande discrétion, respect des normes et procédures, sens aigu de l’organisation, aisance rédactionnelle et entregent.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Assurer la conduite et le pilotage RH d'un secteur regroupant plusieurs établissements scolaires
- Conseiller et appuyer les directions d'établissements scolaires dans la gestion des ressources humaines du corps enseignant et du personnel administratif
- Gérer les dossiers RH nécessitant une expertise particulière et/ou la résolution de cas complexes
- Conseiller les Cheffes d'office et le Directeur général Adjoint dans l'analyse de dossiers et la gestion du service
- Participer à des projets et séances de coordination RH

La DGEO assure la gestion de l'école obligatoire du Canton de Vaud. Elle exerce ses responsabilités dans les domaines de la pédagogie, des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de son administration et de ses finances. Elle met en œuvre le plan d'études et adopte par ailleurs le règlement interne des établissements.

Vous avez des questions, Madame Catherine Staub, Co-cheffe de l’Office RH, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 43 68.

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    Lausanne, Schweiz Cedoli SARL Vollzeit

    Vous êtes Un/une Responsable RH bilingue 80%-100% pour les entités basées en Suisse alémanique entre autres Votre profil: - être titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou formation équivalente ; - être titulaire du certificat RH, brevet RH un atout ; - justifier d’une expérience de minimum 3 ans au sein d’un service RH ; - avoir des...

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  • Responsable Du Service RH de La Faculté Des Lettres à 80-100%

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    Lausanne, Schweiz Unil Vollzeit

    **Introduction**: - Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant-es, réparti-es entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des...