HR Generalist in

**Das wirst du tun**:
Übernimmst du gerne administrative Aufgaben, aber setzt ebenso gern deine Erfahrung und dein Fachwissen gekonnt ein, um Stakeholder und die Linie in personellen Anliegen zu beraten?

Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Zuverlässigkeit und haben Spass bei dem, was wir tun. Werde Teil unseres Teams und gestalte bei uns die Themen rund um People Operations mit. Du denkst vernetzt, agierst proaktiv und begleitest die Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle. Du hast Spass an der Interaktion mit Menschen - auch auf Englisch. Das Handling diverser Themen und Projekte bereitet dir keine Kopfschmerzen, weil du Freude an der Vielfalt hast, gerne mit anpackst und ein*e echter Teamplayer*in bist. Dies sind deine Aufgaben:

- Verantwortung für die administrative Abwicklung von On
- bis Offboarding-Themen und die Prozessoptimierung
- Ansprechperson und Sparringspartner*in für Mitarbeiter*innen und Business Units im gesamten Employee Lifecycle
- Fachliche Anlaufstelle und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Case Management, Austrittsmonitoring, Zeugniserstellung, diverse System-Mutationen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Abläufe und -Prozesse
- Erstellen von Auswertungen und Analysen in Excel und den HR-IT-Systemen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, auch über die Schweizer Grenzen hinaus

**Das suchen wir**:

- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (HR-Generalist*in, HR Consultant o.ä.) und hast dich im HR weitergebildet (z.B. Fachausweis) und bringst solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts mit.
- Für dich sind Kenntnisse in MS Office selbstverständlich und du kennst die gängigen ERP- SAP-HR ist ein Plus, genauso wie Erfahrung mit HR-IT-Projekten.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich ebenso aus wie deine lösungsorientierte Vorgehensweise und dein Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch.
- Du bist des Weiteren eine belastbare Person, die durch ganzheitliches Denken und das Bewahren eines kühlen Kopfes auch in hektischen Zeiten überzeugt.

**Sharp minds, good vibes**:
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 650 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.

Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.

**Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.