Expert-e (Moe) Sirh

Si vous êtes animé-e par la **volonté d'innover**et de contribuer à une administration moderne et agile, tout en valorisant **l'expertise**et la **collaboration**, nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos motivations

La Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI), recherche un-e Expert-e Méthodes et Outils SIRH pour renforcer l'entité informatique Produits et Services métiers RH Santé Social. Dans le cadre de la **transformation numérique**de l'administration publique, ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise pour accompagner **l'évolution**et **l'optimisation**de nos solutions SIRH.

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

La Direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) coordonne la mise en œuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l’Etat.
- Master/Bachelor en informatique ou titre jugé équivalent, Informaticien de gestion ou titre jugé équivalent.
- 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information (ERP) de gestion RH.
- Connaissances technico-fonctionnelles de produits RH Cloud tels que Oracle HCM-Cloud, SuccessFactors ou Workday, ou autres.
- Connaissance de Peoplesoft serait un atout supplémentaire.
- Connaissance des méthodologies de gestion projet (Hermes, Agile) et bonnes pratiques.
- Aptitude à installer des composants logiciels et vérifier que les capacités des systèmes intégrés et leur efficacité correspondent aux spécifications.
- Aptitude à consigner et documenter les tests et les résultats.
- Aptitude à entrer en relation avec autrui, à créer un climat de confiance, orientation client et solution.
- Rigueur, autonomie, et précision dans le travail.

Astreintes particulières:
Peut être amené-e à effectuer des interventions, de manière ponctuelle, en dehors des horaires standards de déploiements (nuit, samedi, dimanche ou jour férié).
- Assurer le maintien technique en condition opérationnelle de la solution en place pour le Système d’Information RH (SIRH) de l’Etat de Vaud.
- Veiller à la disponibilité, à l’intégrité et aux bonnes performances du SIRH.
- Assurer les actions et processus de gestion courante du SIRH : assistance, gestion des incidents, gestion des release.
- Garantir, pour votre périmètre, la qualité du fonctionnement et de la performance du système par des actions appropriées.
- Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du SI : participer, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité future du système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie,).
- Conseiller et assister les services bénéficiaires dans la mise en place des évolutions IT du système.
- Assurer une veille des tendances technologiques pour votre domaine et êtes force de proposition pour les évolutions nécessaires.

Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail,) sont à envoyer en un seul fichier PDF en français.