Technicien de Maintenance Ascenseurs

Nous vous recherchons dès que possible en tant que Technicien de maintenance Ascenseurs (a) Est lausannois. À ce poste, vous serez responsable de la planification et de l’exécution de tous les travaux de maintenance. Vous avez une expérience professionnelle confirmée et êtes passionné par la technologie ? Alors rejoignez KONE et participez à notre vision Vos tâches principales sont- Visites de maintenance (planifiée, appels et réparations) selon le planning et les délais fixés et conformément aux standards de qualité.- Application de méthodes de travail sûres et exécution des travaux conformément aux instructions de maintenance et aux consignes de sécurité- Responsable de la sécurité et des performances des installations- Gestion de l’environnement du chantier pendant les travaux de maintenance- Détection des réparations non prévues en fonction de l’état de l’installation, prise de contact avec les interlocuteurs sur place, obtention de la validation des travaux non couverts par le contrat et exécution des travaux- Rédaction de rapports précis et ponctuels sur les travaux réalisés- Service de dépannage, piquet Ce que nous attendons de vous- CFC d’électricien avec expérience dans la mécanique ou mécanicien ou mécatronicien- Une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans, hors apprentissage, est exigée.- Une expérience dans le domaine ascenseurs (montage/maintenance) est souhaitée.- Expérience confirmée dans le service après-vente auprès de la clientèle- Langue maternelle française ou excellente maîtrise du français (C1 au minimum)- De bonnes connaissances de l’anglais sont souhaitées- Orientation clients prononcée et entregent- Flexibilité, résistance au stress- Esprit d’analyse et résolution de problèmes- Permis de conduire valable indispensable- Domicile obligatoire sur territoire suisse, dans la région concernée (aucune exception), - trajet maximum 30 minutes Nous vous offrons le meilleur de nos quatre valeurs CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE- Emploi fixe dans un environnement professionnel innovant et convivial, secteur en pleine expansion- Égalité : nous sommes certifiés "Fair-Pay" et ne faisons aucune différence de salaire entre les hommes et les femmes.- Équipement : véhicule de fonction à usage 100% privé, sans limitation kilométrique, tablette, téléphone portable, carte SIM et abonnement ainsi que des outils modernes et équipements de protection individuelle- Intégration : soutien de collègues expérimentés lors de vos "premiers pas" chez KONE- Développement personnel : possibilités de formation attrayantes dans notre Académie KONE et un soutien au développement professionnel- Evénement d’entreprise : qu'il s'agisse d'un dîner d'équipe ou d'un souper de Noël, il y a toujours quelque chose à faire - Durabilité : Notre ambition est de devenir une entreprise sans CO2 d'ici 2030 et être ainsi un pionnier de l'industrie.- Autres avantages : Frais de repas Fr. 25./jour travaillé, LPP performante Contact KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération. - At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._ Read more on