Directeur-trice Adjoint-e de La Direction Santé Communautaire

En votre qualité de directeur trice adjoint e des domaines politiques et organisation de la santé dans la communauté, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la direction santé communautaire (DSC). En collaboration étroite avec la directrice et la directrice adjointe en charge de la promotion de la santé et des politiques sectorielles, vous participez activement au pilotage de l’entité DSC. Animé e par une forte motivation pour les enjeux de durabilité du système de santé publique, vous êtes prêt e à relever avec détermination des défis complexes et variés. Vous vous distinguez par un engagement exemplaire et une grande capacité de travail. Votre leadership, votre esprit partenarial et votre capacité à fédérer les équipes et les différentes parties prenantes sont reconnus.

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

À la Direction générale de la santé (DGS), nous œuvrons pour que l’ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l’éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au cœur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.
Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l’accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l’agilité et la capacité d’innovation de la politique de santé publique et du système de santé.
- Master dans un domaine en lien avec la fonction (administration publique, sciences politiques, santé).
- Formations complémentaires en management et en gestion de projets exigées.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilités dans les domaines utiles à la fonction et 5 ans d’expérience dans le management.
- Bonnes connaissances du système sanitaire suisse et vaudois ainsi que du fonctionnement des administrations publiques et des processus politiques.
- Compétences relationnelles et diplomatie.
- Sensibilité politico-stratégique et capacités avérées dans l’art de la négociation avec de multipartenaires.
- Capacité d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les chiffres.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Leadership, accompagnement au changement.
- Esprit de décision délégation et contrôle.
- Bonnes connaissances en allemand et anglais.
- Assurer la conduite opérationnelle des missions et des objectifs stratégiques en matière d’accès aux soins de première ligne, de coordination de l’aide et des soins dans la communauté, de rôles et responsabilités des institutions communautaires.
- Conduire des expertises particulières et contribuer au traitement des objets parlementaires ou toute autre problématique nécessitant une intervention de la cheffe de département.
- Être force de proposition en tenant compte du contexte de transformation, des contraintes des cadres législatif, réglementaire et financier ainsi que de la responsabilité politique et sociale de la DGS.
- Superviser les relations contractuelles avec les réseaux de santé vaudois, les institutions de soins à domicile ainsi qu’avec Unisanté en vérifiant les travaux et les suivis des engagements.
- Analyser les résultats financiers et mettre en place des outils de gestion, de contrôle et d’évaluation.
- Gérer les ressources humaines de vos domaines dans un esprit de solidarité et une perspective de développement organisationnel.
- Assumer, aux côtés de l’autre directrice adjointe, en appui direct à la directrice sur les dossiers majeurs, assumer la responsabilité de la continuité de la direction en son absence.