Collaborateur/trice Sales Administration

Tu es organisé, autonome et apprécies un environnement dynamique ? Le contact client, le sens du service et les tâches variées te motivent ? Alors ce poste est fait pour toi Tu planifieras des cours de langues, coordonneras les processus internes et soutiendras nos activités commerciales. Si tu es flexible et orienté(e) solutions, rejoins-nous dès maintenant-
- Partager-
- Postuler maintenant- _ Miduca SA_
- _ Ecole-Club Migros Genf_
- _ Esplanade de Pont-Rouge 2_
- _ 1212 Genève_

Calculer l’itinéraire
- **Remarques importantes**:

- Les jours de présence souhaités sont du lundi au jeudi.

**Ce que tu accomplis**:
Tâches clés
- Organisation et coordination du bon déroulement des évaluations linguistiques, selon les besoins, participation à diverses activités du domaineTâches clés
- Planification des cours et des évaluations : Évaluer et organiser les cours, tout en coordonnant les ressources nécessaires (enseignants, salles, matériel)Tâches clés
- Administration des ventes: Traiter les demandes, factures et élaborer des offres ou soumissionsTâches clés
- Contact clients: Suivre les relations avec les clients et être disponible sur place et mettre à jour et gérer les systèmes ERPTâches clés
- Soutien à la vente: Préparer des présentations, évaluations et activités commercialesTâches clés
- Coordination interne: Collaborer avec Key Account Management, marchés publics et autres départements

** Ce que tu apportes**:

- **Éxperience professionelle**:

- dans une position comparables- ** Apprentissage professionnel achevé (CFC)**:

- ou formation continue équivalente dans le domaine commercial- ** Allemand (Très bonne maîtrise)**:

- **Français (Très bonne maîtrise)**:

- La maîtrise d'autres langues étrangères est un atout- Obligatoire
- Sens de l'organisation et orientation service: Autonomie, fiabilité et capacité à travailler sous stress- Obligatoire
- Volonté de voyager et de travailler occasionnellement dans les centres de Nyon et Lausanne souhaitée- Obligatoire
- Formation commerciale et connaissances informatiques: bonnes Expérience avec MS Office et ERP- Obligatoire
- Capacité à coordonner et traiter simultanément diverses tâches administratives

** Ce que nous te proposons**:

- **Infrastructure moderne**:

- Un univers de bureau accueillant et fonctionnel, une infrastructure informatique moderne- ** Rémunération equitable**:

- Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché- ** Vacances**:

- Au moins 5 semaines de vacances-
- **Responsabilité individuelle et l'attitude**:

- Un champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle- ** Formation continue individuelle**:

- Promotion de la formation professionnelle initiale et continue- ** Modèle de travail mobile et flexible**:

- Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction
- **Candidature et contact**:

- Bélise Useguwe
- Talent Acquisition Partner- LinkedIn- ** Processus de recrutement**:

- Présélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialisé- L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines- Entretien final avant l’établissement du contrat- Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine- Offre et établissement du contrat- Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines