Wir suchen einen engagierten Logistiker*in für unser Kühlhaus. Bist du bereit in einem kühlen Umfeld effizient zu arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Fresh Food & Beverage Group_
- Gränichen_
- Bäckerstrasse 1_
- 5722 Gränichen_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

**Was Sie bewegen**:

- Kernaufgabe

Buchen des Wareneingangs und die sorgfältige Einlagerung der Produkte
- Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Kommissionierung in einem Arbeitsumfeld von 4-5 Grad
- Kernaufgabe

Du bedienst das Hochregallager

**Was Sie mitbringen**:
**Lehrabgänger*innen sind auch willkommen**:
Logistik

**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
Logistiker

**Deutsch (gute Kenntnisse)**:

- Zwingend

Logisches Denken und Vorstellungsvermögen
- Zwingend

Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Wochenendeinsätzen
- Gewünscht

Gute PC - Anwenderkenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:
**Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub**:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

**Berufliche Vorsorge**:
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

**Sozialleistungen**:
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

**Cumulus-Punkte**:
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

**Mitarbeiterangebote**:
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

**Ferien**:
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

**Klubschule Migros**:
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

**Sport
- und Fitnessangebote**:
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

**Du-Kultur**:
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du

**Bewerbung & Kontakt**:
Jasmin Nick

Recruiter

**Rekrutierungsprozess**:

- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal
- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten
- Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

**Hinweis für Personaldienstleister**:
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.