Vie Sales Coordinator

Société

Descriptif du poste

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, nous sommes déterminés à jouer un rôle décisif dans l'avenir de la mobilité. Avec nos marques complémentaires - Renault, Dacia, Alpine et Mobilize - nous proposons à nos clients des solutions de mobilité durables et innovantes.

Vous allez soutenir le Sales Performance & Operation Manager dans la coordination des opérations commerciales entre les équipes internes de Renault Suisse et le réseau de concessionnaires des marques Renault, Dacia et Mobilize.
Le lieu de travail est Urdorf, canton de Zürich, Suisse. Vous bénéficiez de 2 jours de travail mobile par semaine.

Vos tâches- Suivi des KPIs commerciaux:

- Mise à jour quotidienne des tableaux de bord (ventes, commandes, taux de service )
- Vérification de la fiabilité des données et alerte en cas d’anomalie
- Automatisation des calculs et mise en forme- Communication des résultats:

- Partage des indicateurs clés avec les équipes concernées
- Préparation de supports visuels (graphiques, tableaux, présentations)- Gestion du projet de digitalisation des KPIs:

- Pilotage de la digitalisation des tableaux de bord (sans volet technique)- Amélioration continue:

- Fiabilité, clarté et pertinence des indicateurs affichés- Déploiement et support utilisateur:

- Formation des équipes à l’utilisation des tableaux de bord
- Documentation des outils et support fonctionnel »

Votre profil- Diplôme en école de commerce ou en gestion (niveau Master BAC+5)- Première expérience (stage, alternance) dans le suivi de la performance commerciale, l’analyse de données ou la gestion de projets- Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des indicateurs- Compétences en automatisation de tableaux de bord et en visualisation de données (Excel, PowerPoint, outils BI )- Aisance dans la communication des résultats et la création de supports visuels clairs et percutants- Sens de l’amélioration continue et de l’optimisation des processus- Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption d’outils digitaux- Maîtrise de l’anglais et de l’allemand obligatoire- Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement international

Métier

Financement Des Ventes

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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